实施文化兴垦战略 提升企业凝聚力竞争力.docVIP

实施文化兴垦战略 提升企业凝聚力竞争力地处祖国北部边疆的内蒙古海拉尔垦区，近年来不断深化改革，转变发展方式，构建高度集中的组织化、集约化、规模化的现代农业形式和完善的现代企业体系，不仅成为全国唯一410万亩土地集中连片耕种、大型机械作业、统一经营管理的高寒旱作农业区，还为中国农垦创造了“综合机械化水平、科技贡献率、职均产粮、农产品商品率、机械化保护性耕作”5个全国第一和我国高寒旱作农业小麦、油菜、大麦单产新纪录，实现了粮油生产“8连增”，成为中国农业先进生产力的杰出代表。 海拉尔垦区的经验证明，没有文化的垦区，一定不是现代化的新垦区。几年来，在迈向强企富民的征途上，海拉尔垦区始终把企业文化建设摆在重要位置，不仅成为中国农垦企业的典型代表，更是传承中国农垦文化的典范。 以“三个率先”为目标愿景，构筑特色企业文化体系 2007年，海拉尔垦区在总结农垦企业长期生产经营活动中的文化积淀、民族风格、时代特点和管理实践的基础上，围绕“构建现代农业产业体系，打造中国最大的有机农产品基地”的目标，经过广泛调研和充分论证，提出“在全国农垦系统率先实现农业现代化、在全区农村牧区率先进入小康社会、在全国率先建成一流大型农垦集团”的“三个率先”企业愿景和“艰苦奋斗，不断开拓的创业精神；自强不息，自我超越的创新精神；与时俱进，追求卓越的创一流精神”的“三创”企业精神，以及包括了企业宗旨、经营理念和核心价值观在内的理念识别体系，共同构成了具有海拉尔农垦特色的企业文化的完整体系。 为全面构建企业文化的框架，将2007-2009年确定为企业文化建设年，将2010-2012年确定为企业文化提升年，重点推进企业文化建设和落地工作，全方位规范企业文化建设，重点推广了视觉识别系统，全垦区所有单位全部制作了门厅和大会议室标识背景板，统一印制了带有企业标识的信纸、信封、便笺、文件袋、手提袋，制作了纸杯、司旗、桌旗、胸徽、桌牌，40余块大型企业形象宣传牌和80多条墙体标语，提升了垦区对外形象。 弘扬农垦精神，延伸企业文化内涵 为传承和弘扬老一代农垦人在垦区50多年发展历程中积淀的艰苦创业精神和历史文化，垦区投资近千万元，建设了海拉尔农垦发展史展馆、三河牛科技文化馆、三河马科技博物馆、海农垦现代农业科技苑，成功构建了三河牛畜牧品牌、三河马文化品牌、现代农业展览、海拉尔农垦企业文化、边陲精神文化、企业标准化建设展示和新垦区新城镇展示窗口，形成了企业文化体系、品牌扩张体系和科学管理体系。 一个个展馆以丰富的影像资料、详尽的文字说明，将海拉尔农垦的成长历程和发展亮点生动地展现出来，深远厚重的文化内涵和现代先进的品牌理念在这里得到了最好的诠释，成为传承和弘扬农垦精神、激励新一代农垦人牢记历史，热爱农垦，建设农垦的再教育基地。 实施文化再造和创新，增强凝聚力向心力 为适应新时期新形势对企业文化建设的新要求，围绕集团公司的发展战略，不断赋予企业文化“爱国创业、艰苦奋斗、求实奉献、超越自我、追求卓越”新的内涵。赋予“爱国”以爱岗敬业，产业报国，持续发展，增强集团核心竞争力的新内涵；赋予“创业”以锐意进取，创业永恒，始终不渝追求一流的新内涵；赋予“艰苦奋斗”以加强成本和全面预算管理，建设节约型企业的新内涵；赋予“求实”以讲求科学，实事求是，提高管理水平和科技水平的新内涵；赋予“奉献”以员工奉献企业，企业回报社会、客户、员工、投资者的新内涵；赋予“超越自我、追求卓越”以打造一流集团，为国尽责、为民造福、精诚团结、技术过硬的优秀员工队伍，创造一个核心竞争力强、人企合一的卓越企业，坚持以人为本与员工以企为家相统一，锤炼一支有共同的价值观、共同的愿景、共同的追求、共同的沟通平台的团队。 在海拉尔农垦，亚洲最大的马铃薯雪花全粉生产企业麦福劳公司，将企业文化核心理念的精神内涵延伸到生产经营的细枝末节，用先进的文化思想构筑企业的灵魂，使产品在国内的市场份额一直名列前茅。在哈达图农牧场，“细节决定成败”、“创新无止境、攀高无极限”等企业文化标语随处可见，还在自办电视节目中开辟了”企业文化长廊”专栏，每周3次播放企业文化讲座，通过多媒体、专家讲授等形式有计划、有步骤地定期对员工进行培训，提高员工对企业文化的认知度和认同感。“没有品质就没有企业的明天”，“同心才能走得更远，同德才能走得更近”，合适佳食品公司用幽默的漫画和生动的语言将硬性的管理制度以柔性的方式表现出来，在潜移默化中实现了企业经营管理理念的宣传贯彻，使制度从墙上走进员工心里，形成自觉、自发的爱岗行为。通过企业文化的渗透，海拉尔垦区员工群众的精神面貌大大改观，团队及参与意识增强，企业奋斗方向与发展目标明确，企业的凝聚力和向心力明显增强。 重民意惠民生，企业文化润物有声 从200