工作分析问卷样本.doc

工作分析问卷样本 工作名称： 类别名称： 部门 姓名 资质 主管人员职务 主管人员姓名 工作时间：上午＿：＿下午＿：＿ 1.工作的总目标是什么： 2.前一种工作是什么？如果在其他组织中，请说出他的名字 3.通常希望被提拔到什么职位上？ 4.如果经常监督他人，列出他们的名字和工作名称 5.如果监督他人，填写出在你监督职责范围之内的那些活动： □雇佣 □辅导 □晋升 □上岗引导 □咨询 □报偿 □培训 □预算 □训练 □安排时间 □指导 □解雇 □开发 □衡量绩效 □其他 6.你会如何描述自己工作的成功完成和结果？ 7.工作职责——简要描述你做了什么，如有可能描述你怎么做的。指出那些你认为最重要和最困难的职责。 （1）日常职责： （2）周期性职责（请指出是每周、每月、还是每季度，等等） （3）不定期职责： 8.教育——填写下列项目，这些项目表明这个工作对教育的要求而不是你自己的教育背景 □不要求正规教育 □4年制大学学位 □低于高中文凭 □超过大学本科学位的教育或职业许可证 □高中文凭或同等学历 □两年制学院证书或同等学历 请列出所要求的高级学位或专门的职业许可证或证书。 请指出你在被安排到这个职位时所具有的教育程度。 9.经验——请检查完成你的工作所需要的时间： □无 □1到3年 □少于一个月 □3到5年 □1到6个月 □5到10年 □6个月到1年 □10年以上 请指出你被安排在这个职位时所具有的经验 10.技能——请列出完成你的工作所需要的技能（例如，用所描述的工具、方法、系统工作时间的准确性、机敏度和精确度）。 请列出你被安排到这个职位时所具有的技能。 11.设备——你的工作需要使用设备吗？是＿不是＿如果是，请列出这种设备并填写出你是否很少、偶尔或经常使用它： 设备 很少 偶尔 经常 （1）_________________ □ □ □ （2）_________________ □ □ □ （3）_________________ □ □ □ （4）_________________ □ □ □ 12.身体要求——请填写在你的工作中所要求的所要求的所有令人生厌的身体要求，你是否很少、偶尔、经常被要求这样做： 很少 偶尔 经常 □处理沉重的材料 □ □ □ □不方便和狭窄的位置 □ □ □ □过快的工作的速度 □ □ □ □过分的感觉要求 □ □ □ （看、听、触、闻、说） □振动设置 □ □ □ □其他_____________ □ □ □ 13.情感要求——请你填写你的工作对你的所有令人生厌的情感要求，它是否是很少、偶尔、经常出现： 很少 偶尔 经常 与大众要求 □ □ □ 客户接触