积分奖励培训PPT.ppt

  1. 1、本文档共10页,可阅读全部内容。
  2. 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
积分奖励培训PPT

营业部积分奖励及细则 2012.9 最新制度宣导 营业部积分奖励及细则 为了进一步增强员工积极性,奖励先进、激励营业部员工勇创佳绩,经公司研究决定,设立奖励方案,具体规定如下: 按积分制确定月度奖励,所有获得奖励的员工或分行必须完成基本任务。 营业部积分奖励及细则 奖励标准 置业顾问每项积分最高者分别奖励100元; 分行累计积分最高者奖励200元; 头炮奖:营业部每月5日之前最先签定前三单(租单、售单、外拓代办单合并统计),每单奖励50元,相应积分加2分。 快跑奖:营业部每月1号至7号前最先完成签单累计18000业绩前三名,每名奖励100元,售单积分加3分。 金钥匙奖:当月收有效房源钥匙3把以上最多者,奖励50元,房源积分加2分 五好门店:详见《五好门店评比标准》 总分不低于8分的的最高者,奖励100元,门店积分加10分 营业部积分奖励及细则 积分细则 (一)、售单金额公司前二十名获取积分,第一名20分、第二名19分以此类推。 (1)、房源业绩、委托业绩都计入售单业绩。 (2)、委托代办单业绩按售单业绩计。 (二)、租单金额公司前二十名获取积分,第一名20分、第二名19分以此类推。 营业部积分奖励及细则 积分细则 (三)、有效房源数公司前二十名获取积分,第一名20分、第二名19分以此类推。 (1)、当月售单有效房源。 (2)、租售有效房源按1.5单算。 (3)、租单有效房源按0.5单算。 (4)、预定、暂缓、已售、未知、已租、无效不计有效房源。 (5)、我售、我租可计入有效房源 (6)、必须完成每月8条有效售房房源方可获得积分 营业部积分奖励及细则 (四)累计积分计算办法:售单积分占50%,租单积分占30%,房源积分占20%。 四、本规定自2012年9月1日起执行,之前相抵触的文件均无效。 9、10联动旅游奖励通知 为激励员工、奖励先进,经营业部研究决定,在2012年9月1日至2012年10月31日展开“9、10联动”旅游奖励活动。具体规则如下: 9、10联动旅游奖励通知 营业部员工在活动期间,售单积分前18名、租单积分前8名、房源收集积分前5名,均可获得旅游资格。 营业部分行经理在活动期间,累计积分前6名者,可获得旅游资格。 营业部区域经理在活动期间,累计积分前2名者,可获得旅游资格。 营业部区总在活动期间,累计积分第一名者,可获得旅游资格。 具体积分参照《今鹰营字第[2012]29号营业部积分奖励及细则》 * *

文档评论(0)

hhuiws1482 + 关注
实名认证
内容提供者

该用户很懒,什么也没介绍

版权声明书
用户编号:5024214302000003

1亿VIP精品文档

相关文档