李厚霖：把员工、顾客、社会的幸福当成努力的方向.docxVIP

李厚霖：把员工、顾客、社会的幸福当成努力的方向恒信钻石机构的掌门人李厚霖曾说，如果把员工的幸福、顾客的幸福、社会的幸福当成努力的方向，并以此为准则，衡量企业存在的价值，那么造就股东物质与精神上的幸福，企业得以永续经营，都是水到渠成、自然而然的事情。所以，恒信钻石机构董事长李厚霖希望能通过I Do基金这个平台，带动更多人完成对社会的贡献和回馈。正如恒信钻石机构董事长李厚霖在最近发起的“I Do幸福林”活动中所讲到的一样：“一家企业若不顾及对未来和对世界的爱，就会逐渐失去自制力和预见，人们会在创造某些东西的时候导致对自身的伤害。”I Do基金在慈善公益的道路越做越成熟和专业，但恒信钻石机构董事长李厚霖还是谦虚地表示，I Do基金做的非常有限。在恒信钻石机构董事长李厚霖他看来，尽管现在我们有很多前辈优秀企业家、艺术家和社会知名人士，他们都在用自己的爱心、用他们的财力做了非常非常多的公益慈善，以榜样于社会，以公益于社会，这个对社会的确有很多正面的引导和帮助作用。但是，如果这些榜样人物能够带动更多人来参与公益活动，会更有意义。尤其是要为80后和90后的这两代人创造机会，甭管他们是“唐僧”还是“沙僧”，无论用什么样的方式进入到公益队伍，对我们中国民族的未来来讲意义会更加深远。谈到企业社会责任，恒信钻石机构董事长李厚霖认为，每个企业都有自己的社会责任，企业越强大，承担的社会责任就越多。让更多的人享受到企业发展的成果，应当成为企业家的价值观。恒信钻石机构董事长李厚霖同时作为情感品牌“I Do”的创始人，一直致力推动品牌的情感价值，主张“为爱为幸福”的表达和承诺。恒信钻石机构董事长李厚霖说：“一家企业的价值，不在于它规模有多大，而在于这家企业承担了多少社会责任。一家企业若不顾及对未来和对世界的爱，就会逐渐失去自制力和预见，人们会在创造某些东西的时候导致对自身的伤害。”