李易与18名同事集体跳槽.PDFVIP

A08要闻·本地 2009年11月12日 星期四 推荐人选推荐人选··李易李易 民营医院多我一个可能就完全不一样了 李易与18名同事集体跳槽 □ 本报记者 杨质高 今年2月18日，省红会医 院（省第二人民医院）原副院长、 心脏内科主任李易及18名骨干 集体辞职，投身到由公立改制成 民营的云南圣约翰医院。这一举 动一时间引来议论纷纷……而不 论此举的真正原因为何，李易及 18名骨干出走并进入民营医院， 打响了云南省医疗卫生人事制度改革的第一枪。其所产生的“李易现 象”，预示着医疗人才在医疗机构间流动将趋于频繁，市民看病时也能 更多地享受优质资源。 李易跳槽 ▶ 世雄主动找到李易，“如果你想好 民营医院从公立医院挖人才 了的话，目前最好的选择就是到 春节假期后的第一个工作周， ‘圣约翰’来。” 在云南省第二人民医院的办公会 上，节前才刚刚通过公开选报上岗 李易风波 ▶ 李易签约投身民营医院 的副院长、心内科主任李易，突然 3个原因让他选择民营医院 向院长江春光提出了调离申请。 对于外界的种种猜测，李易在 云南瑞奇德国际医院院长徐梅也 ■相关新闻 更让江春光始料未及的是，2 月9 接受媒体采访时表示，有人议论很 谈了她自己的看法。她说，这一事 日，继李易之后，心内科的11 名医 正常，但政府医改的一个方向就是 件是社会进步的好现象，作为民营 “新闻人物评选”昨日开通网上专区 务人员陆续提交辞职报告，到后 形成多元化的办医格局。由于云 医院，也确实需要像李易这样的高 本报讯 本报8 日起邀请广大 说：马军律师，云南第一位敢于为企 来，辞职人数上升到18名。 南圣约翰医院是非营利性医院，其 端人才。她认为，和跳槽相比，医 读者评选今年的十大新闻人物后， 业说真话、和政府博弈的律师！这样 通过谈话，江春光得知，18 名 收费标准和公立医院是一样的，它 师多点执业更能实现多方共赢。 不少读者通过短信、邮件等方式推荐 的律师如果在中国多一些，那我们的 提交辞职报告的医务人员，是要集 的待遇不可能太高。“如果认为利 培养一个优秀的医生需要很长的 自己心目中的新闻人物。昨日，“春 社会也就真正地会多一分民主。 体跳槽到云南圣约翰医院——前 益驱动能促使人才由公立医院向 时间，而一个高端的医学人才也不 城晚报·红云红河2009 年度云南十 身是云南省建工医院，由于经营困 民营医院流动，这是一种误导。” 应该为一家医院所有。 大新闻人物评选”网页开通了，市民 开通网上专区便于投票 难，2005 年四川达仁医疗管理有限 李易表示，他来民营医院有3 省卫生厅厅长陈觉民在接受 轻点鼠标就可推荐心目中的人选。 从昨天起 ，本报在云南网 公司注资，成为云南省第一家股份 个原因：一是内因，二是外因，三是 有关媒体采访时表示：“这次合理 （ ）开通了“2009 云南 制非营利性医院。 一个“吸引源”。他从医20 多年，对 流动行为，应该说是为深化医药 粉丝热捧雅歌音乐联盟 十大新闻人物评选”专区，市民只需 对于李易等人的这次辞职，外 医生这个职业有着特殊的感情。 卫生体制改革，特别是人事制度 在昨天市民发来的短信中，有