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联盟伙伴间冲突量表（Songetal.,2006）
联盟伙伴间冲突Song et al. ，2006）
（Coflict between Alliances Scale,CAS）
在大多数联盟中,不存在纯粹的合作（Cooperation）或是纯粹的竞争（Competition），（P Bourne，2009）。其中，（贾建锋等，2013），
姜飞飞等（2016）Song等（2006）的研究，，，5个指标测量企业家导向。等（2016）主要选取的样本企业，（。
因素分析结果显示，合作的测量指标的因子载荷均0.7，量表的Cronbach α 系数为0.920，远超过0. 70，内部一致性。能解释的方差百分比为76.014%，50%，表明本文选取的测量指标具有良好的收敛效度。
请您根据自己的实际感受和体会，用下面5项描述对您所在的联盟进行评价和判断，并在最符合的数字上划○。评价和判断的标准如下：
非常不同意 不同意 不好确定 同意 非常同意 1 2 3 4 5 1 联盟伙伴没有完全遵守合同。 2 3 4 5 2 合作双方员工关系比较紧张。 2 3 4 5 3 双方存在难以调和的矛盾。 2 3 4 5 4 由于分歧的存在，双方难以进行有效的合作。 2 3 4 5 5 由于存在分歧，使得企业间联盟难以维持。 2 3 4 5 计分方法
联盟伙伴间冲突量表总共5道题，可计算平均分或总分。
量表出处
姜飞飞,江旭,郑志清.(2016). 企业家导向与联盟管理实践获取:基于竞合视角的三项交互研究.管理评论,28(7),226-235.
参考文献Song, M., Dyer, B., Thieme, R. J. (2006). Conflict management and innovation performance: an integrated contingency perspective. Journal of the Academy of Marketing Science, 34(3), 341-356.
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