名阳投资管理股份有限公司关于四级机构分类管理办法.ppt

背景 为了促进业务发展，结合名投寿发〔2011〕7号《关于四级机构分类管理方案》的通知，设定四级机构分类管理薪酬，一季度全国统一按照3500元发放，二季度开始全面对接，将按照保费平台对应的类别，发放相对应的基本工资。 标准 一、分类标准： 二、说明 1.本办法所指保费均为十年期（含）以上期交保费，十年期以下保费按照交费年期*10%折算为十年期保费。 2.本办法在2011年3月份之前开业的四级机构试行。 3.本办法自2011年1月1日起执行。  名投寿发〔2011〕7号关于四级机构分类管理方案的通知 为了对各四级机构进行分类管理，表彰先进，激励后进，特制定名阳四级机构分类管理方案，对所有四级机构进行分类，并制定相应的考核制度，具体内容如下： 一、机构分类：名阳所辖四级机构分为A、B、C、D 四类机构 （一）机构类别标准： 1.一个自然季度月均基准保费达到30万元为A 类机构，月均每 增加基准保费 10万元上升一档，即A1、A2、A3……以此类推，上不 封顶。 2.一个自然季度月均基准保费达到20万元为B 类机构。 3.一个自然季度月均基准保费达到10万元为C类机构。 4.一个自然季度月均基准保费不足10万元为D类机构。 （二）现有机构类别分类：  按照 2010年开业机