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我国社会保障体系概况

我国社会保障体系现状;人民网和人民日报两会热点问题调查;我国社会保障制度演变历史;1、企业职工的劳动保险 1951年颁布了适用于国营、公私合营、私营企业和合作社的全国统一的《中华人民共和国劳动保险条例》,具体规定了职工在疾病、伤残、死亡、生育及年老后获得必要物质帮助的办法,同时规定职工供养直系亲属可以享受一定的保险待遇。这是新中国第一部全国统一的社会保障法规 企业职工保险经费从企业收益中直接提取,自行组织实施,封闭式运营。当企业收益不足以支撑单位保障时,国家财政通过补贴的方式来给予最后保证。;2、国家机关、事业单位的社会保障 国家机关、事业单位的社会保障,以政府财政拨款为基础, 由政府主管部门直接实施,其待遇水平略高于企业保险。 3、农村集体保障 农村集体以社队为单位,农村居民通过所在社队集体获得的 有关社会保障。主要包括合作医疗、五保户供养及其他福利 4、社会救济 方针:生产自救、群众互助,辅之以政府必要的政府救济 ;二、倒退(1966年~1976年);三、改革(20世纪80年代中期至今);第二阶段:缓慢发展(1986—1993) 提出社会保障概念。1986年4月12日,六届全国人大四次会议通过《 中华人民共和国国民经济和社会发展第七个五年计划》提出了“社会保 障”概念,并且单独设章阐述了社会保障的改革和社会化问题,社会保 障作为计划经济时代国家负责、单位包办保障制的对

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