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新会计准则实施现状及对策研究中图分类号：F230 文献标识：A 文章编号：1009-4202(2012)09-000-01 摘 要 本文主要针对我国企业实施新会计准则的实际情况，从内外部环境诸方面分析了企业实施新会计准则中出现的困难和存在的突出问题，并就如何更好地完善和实施新会计准则提出了一些建议。 关键词 新会计准则 实施 问题 对策分析 我国加入WTO后，与世界各国经济交流日渐频繁，会计作为企业的语言，也随着经济的发展不断的更新完善，从2007年7月1日起，我国采用了新的会计准则并实施于上市公司，随后鼓励其它企业实施。由于新会计准则与国际准则趋于相同，我国长期实行旧的会计准则，新会计准则所带来的新的理念及操作规范在实施实施过程中必然带来很多困难。因此对新会计准则实施现状进行分析，了解其存在的问题并提出合理化对应策略，对于提高我国会计国际化水平的实现具有非常重要的时代意义。 一、新会计准则实施中所存在的问题 1.我国市场体系规范及企业内部管理制度有待于完善 我国市场经济还处在发展阶段，有部分企业间的交易行为尚不规范，市场体系建设不够完善。此外，新会计准则实施的主体是各个企业，因此企业内部管理层结构与新会计准则实施进展也有密切的关系。在实际工作中，多数企业领导对新会计准则具体条例都不太了解，对实施新会计准则并不重视，认为这些事情只是会计部门的分内之事，与企业领导无关或关系不大。但其实在执行新会计准则工作的过程中，不仅是涉及到会计部门，还涉及到各项业务，需要各部门间的协调和配合。因此，企业领导加强对新会计准则的认识，在工作中应分工明确，这样才能保证新会计准则能的实施，确保会计工作的正常、有序运转。 2.企业内部信息管理系统改造滞后 企业需要通过信息系统的帮助将其会计制度模式化，因为这种模式化的过程也是企业会计制度管理实现规范化的过程。新会计准则表明，企业核算工作量的大幅增加，以及算法更趋于复杂化，使得信息系统变得更加不可取代。透过模式化的管理软件的帮助，会计人员将可以直接上手工作，信息系统能帮助他们更快的适应新会计准则。尤其是我国金融行业，机构繁多、业务量大，信息采集的工作量多，涉及业务面广；数据管理上缺乏统一的管理部门进行整体规划，多种指标口径不一致，数据管理缺乏一贯性，难以满足国外信息披露的连续几年数据的对比分析的要求。信息披露的数据并不能完全从业务系统中直接得到，而往往需要对大量业务数据进行综合、提炼才能得出更有针对性的数据。 3.会计工作人员自身素质有待于提高 新会计准则与国际准则趋与相同，这就要求我国会计人员有能够与国际会计同行进行对话的能力与素质。但事实上，我国现有会计人员能达到与国际同行进行交流自如要求的并不多，会计从业人员整体素质不能满足新会计准则实施顺利进行的要求。新的会计准则的变动，也同样给审核人员带来了一定的困难。会计人员总体素质不高 新会计准则实施后，会计核算方法发生了变化，这对会计人员是一大挑战。此外审计人员往往也由于自身专业知识有限，在实务操作中容易出现差错。 二、新会计准则实施存在问题对策分析 1.加强对国家政策的落实，完善财务会计制度 为保证新会计准则的实施，相关部门要落实国家有关政策的实施，为新会计准则的有效进行提供一个良好的氛围。首先企业要完善自身的管理机制，要规范企业自身的财务行为，进一步增强公司管理层如实、有效报告财务信息的意识，从而促使管理层真正在提高企业质量上下功夫。此外要加强公司企业文化治理、规范行为和财务管制，只有在健全的管理机制下，新会计准则才能有效实施，企业也可能持续经营。 2.会计监管部门要切实加强会计监管力度 在会计工作中对会计信息的正确核算，不仅依赖于高质量的会计标准，与新会计准则实施的监管力度和成效有着相当大的关系，因此在进一步完善新会计准则的同时，应当加强会计监管力度，从而确保新会计准则的有效执行。针对具体事宜可从会计相关法律入手，要求相关部门搞好各项会计监管机制的建设，加强对会计人员的教育，对于会计违法行为应加大对其惩罚力度，从而真正起到惩戒作用。 3.培养高素质会计人才 新会计准则实施后，与旧的会计准则相比，会计核算方法发生了变化，这对会计从业人员来说是一大挑战。因此会计工作人员要适应会计准则的变化，适应新准则的实施。企业应注重新会计准则的培训，使他们对新会计准则的精髓以及在实务中的操作做到了然于心。此外还应该注重会计人员的职业道德教育以及后续教育的培养，可以涉及一些与新会计准则相关的法律法规，使会计人员彻底抛弃旧的理论体系与观念，逐渐建立面向未来、面向世界的新会计理念和体系，以适应新的经济形式发展的需要。 参考文献： [1]郑庆华,赵耀.新旧会计准则差异比较与分析.北京:经济科学出版社.