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农电工会组建后的思考
栏目主持海帆 《农村电工》2007年第3期
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(2257()())江苏省兴化市供电公司王顺才 杨峻峰
农电工会组织以维护农电职工利益作为基本职 合情、合理的要求,应解决或通过努力能够解决的问
责,以调整农电职工与农电行政管理的关系为工作的 题,要抓住时机,协助和督促企业相关职能部门认真解
关键。如何按照群众性、民主性的特点,真正履行农电 决,做到维权得力;对于农电职工提出的不符合企业实
工会组织的基本职责?笔者认为,用“职工之家”的标准 际的要求,或一时难以解决的问题,要坦诚相见,做好
和要求来建设好农电工会,应是当前农电工会组织认 说服教育工作,以取得农电职工的谅解和认同。
真思考和努力的方向。 2.3履行维权具体落实在为农电职工办实事、办好事
1 从制度化、经常化和群众性的基础上推进民主管理 上。农电工会组织应从调查研究人手,深入实际,及时、
1.1 坚持和完善职工代表大会(以下简称职代会)制 客观、准确地向企业党政工领导反映农电职工的意愿
度。要充分运用职代会形式规范安全生产、经营管理行 和心声。认真做好企业确定要为农电职工办的实事,如
为,改进完善职代会民主评议干部制度,提升职代会的 工资报酬、劳保福利、各类保险、文体活动等工作。做好
权威性,落实农电职工参与企业民主管理的权利。 企业内外部矛盾的调解和协调工作,主动为企业党政
1.2疏通和拓宽日常基层民主管理、民主监督的渠 工领导分忧解难。实施帮困助弱和送温暖活动,体察农
道。农电工会组织和各个工会小组要定期组织活动,定 电职工的疾苦,倾听他们的心声。定期走访和慰问老、
期开展职工代表监督检查活动,激发广大农电职工参 弱、病、残及家庭困难的农电职工,把工会的关心和温
政、议政的热情。 暖送到他们的心坎上,让广大农电职工从农电工会的
1.3 围绕企业中心工作任务,推进企务公开。给予农 具体行动中,感受到农电工会组织是代表和维护农电
电职工知情权,让农电职工及时了解企业的难点、热点 职工的合法权益的,从而共同营造“职工之家”的温馨
等各种问题,从而更好地推进企业的党风、行风建设, 氛围。
提高企业经济效益。 3 以服务农电职工为立足点,精心培育“职工之家”的
1。4规范和完善集体合同制度。要坚持规范运作程 亲和力
序,量化集体合同文本内容,重点抓好健全协商机制、 3.1树立服务大局意识。始终围绕企业“改革、稳定、
提高合同质量和条款的落实。实行集体合同执行情况 和谐、发展”这个大局,以企业党委和工会的号召、行政
向职代会报告制度等,从而达到有效维护企业职工权 的指挥、部署以及农电职工的愿望,作为农电工会的工
益的目的。 作原则和方向,扎实开展工作。
1.5改进和完善民主评议干部制度。定期召开职代 3.2树立维护农电职工权益的责任意识。从努力提高
会。及时将民主评议或测评干部的基本情况向职代会 自身素质人手,从农电职工最关心、最迫切需要解决的
报告,通过个别谈话的方式,向被评议干部反馈评议情 闷题人手,不断提高掌握各类信息的能力,担当起“第
况,将评议结果与干部的教育、选拔任用、奖惩考核相 一知情者”的责任;不断强化对政策法规的理解深度,
结合。 维护全局、关注特殊、关爱弱势、化解矛盾、保持稳定,
1.6建立健全监督制约机制,确保农电工会维权工作 担当起桥梁和纽带作用;不断贯彻“群众路线、群众观
取得实效,最大限度地调动和发挥广大农电职工的积 念”的思维境界和行为方式,充分发挥农电工会组织
极性,在企业的长远规划实践
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