国立嘉义大学教师升等标准作业流程图.docVIP

國立嘉義大學教師升等標準作業流程圖 備註： 註1：【法令依據】 （1）教育人員任用條例。 （2）教育人員任用條例施行細則。 （3）專科以上教師資格審定辦法。 （4）專科以上學校教師資格送審作業須知。 （5）國立嘉義大學教師聘任及升等審查辦法。 （6）國立嘉義大學教師著作外審作業注意事項。 （7）國立嘉義大學教師教學服務成績考核辦法。 （8）國立嘉義大學各學院、系（所、中心、學位學程）教師升等審查要點（細則）。 註2：【升等年資】 （1）應符合「專科以上學校教師資格審定辦法」第10條及第36條及「教育人員任用條例施行細則」第11條之規定。 （2）講師、助理教授、副教授服務年資之計算，以教育部頒發教師證書上記載起算年月為準。但該教師職級證明所載年資起計之年月，後於教師證書所載年月者，從該教師職級證明所載年月起計。其他曾任教學、研究工作及專門職業或職務年資，以服務證明文件記載年月為準。以上年資均推算至升等生效之前一日止。 （3）教師經核准全時進修、研究者，於申請升等時，其全時進修、研究期間年資，最多採計1年。 （4）經核准借調，且於借調期間依規定返校義務授課者，於申請升等時，其借調期間年資，最多採計2年。 註3：【送審資格】 （1）專任教師任職本校未滿2年或全時在國內、外進修、研究或出國講學，該學期未實際在校授課者不得申請升等。 （2）教師借調本校滿3年以上者，經原服務學校之校級教評會審查通過後，得在本校提出升等之申請。 （3）兼任教師升等所需之任教年資，比照專任教師升等所需年資加倍計算。符合升等條件之兼任教師，須在本校連續任教3年以上，始得在本校提出升等之申請。 （4）86年3月21日（不含）教育人員任用條例修正施行前已取得講師、。應有個人之原創性，且非以整理、增刪、組合或編排他人著作而成之編著或其他非學術性著作。以以上著作送審者屬系列之相關研究，得合併為代表著作惟應說明代表著作並應非為曾以其為代表著作送審者。非為學位論文之一部分。但未曾以該學位論文送審或屬學位論文延續性研究者，送審人主動提出說明，經專業審查認定代表著作具相當程度創新者，不在此限。參考著作如專書，申請升等教師擇其個人在專業或學術上較為重要之成果，至多冊；如屬期刊發表者，則不受限制。撰寫著作之語文不限，以外文撰寫者，應附中文提要國內外無法覓得相關領域內通曉該外文之審查人選時，本校得要求該著作全文翻譯為中文或英文。於前，人得撤回。、教師學術 準備升等資料 向系(所)提出申請 報送教育部 1.應達到系（所）升等門檻。 2.升等年資應符合規定。 3.專門著作（作品、展演、成就證明、技術報告）應符合規定。 4.依據本校升等教師提送系（所、中心）教評會審查應繳證件清單準備相關資料。 通過 符 合 辦理著作外審 未通過 通過 未通過 辦理著作外審 通過 未通過 1.每年12月請送審人至『教育部大專師送審通報系統』填報履歷表並函報教育部辦理教師資格審查事宜。 2.升等著作1份送本校圖書館辦理著作典藏。 3.每年8月函報教育部。 系（所）教評會會審查 院教評會審查 校教評會審查 核發教師證書 換發聘書 具體敘明未通過之理由及救濟管道，以校函通知申請人及相關單位 具體敘明未通過之理由及救濟管道，以校函通知申請人及相關單位 具體敘明未通過之理由及救濟管道，以校函通知申請人及相關單位 辦理著作送外審前，得以書面撤回申請 每年5月15日前向系(所)提出申請 每年11月底前完成決審 每年10月15日前完成複審 每年7月25日前完成初審