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Part 2:CTM周期
要使它成为一个真正的 “地方”,
可以体验投入的感觉,能使人们想 IHG酒店的
一 次次再来。
对于营销的投资回报总是很难评 “维基智慧
估。无论采用什么方式。在互联网
营销中,我们如何采取一种方式, 洲际酒店集团亚太区首席执行官、前全球首席营销官
可以使真实性能够得到准确的测 Peter Gowers可以非常自豪地说出自己酒店的中国之最:
评?有什么工具可以应用于管理体 第一家在中国市场实现通过H常消费而转换成客户积分的酒店;
首先提出与自己的竞争对手互换积分的酒店……
系中吗?
要理解真实性是个人定义(per— 文:施智梁
sonally determined)的,只有个人能
够确定对于他或她来说,一种被提
供的产品或服务是否是真实的。因
一
此,个人自己是真实性的唯一仲裁
者,这使得评估极其复杂。
另外,真实性还太新,以至于 l 豪 言中会成为下一仕英国百布目的、健.一一 化”他的酒店服务 的英国男人,讲述了在现今这个竞争 高度激化和互联网的时代,如何“维基
, 从而在 客户与
没有开发出有效的测评方法。我们
人。他或功地将IHG集 酒店、客户与客户之间的各个Touch—
还仅仅是在这个全新的管理主题刚 的管理实现了“维基化”,通过 “优说会”实 point上, 都有高效的沟通和互动。
刚开始(它不仅仅是营销方面,而是 既客户与酒店、客户与客户2闻离效的沟通和互
动,让客人实际上或为酒店的管理者。 “维基化”管理
管理的所有功能方面),相信这些测
■■●_
评工具会出现的。当然底线,永远
2008年的 “达沃斯论坛”(世界经
的底线是一一提供的产品或服务赚
“在中国推出与银行的联名信用 济论坛)做出了一个新的举动。往年,
钱吗?
撇 由我们的客^建议的。”洲际酒 世界各地的商、政巨头们聚集在瑞
你如何看待 “传统”营销一一如电
吉集团亚太区首席执行官、前全球首 滑雪胜地一一达沃斯小镇上,商讨者
视广告、印刷广告等方式的未来发
帝营销官Peter Gowers~。当然也包括 影响和改变世界的各种解决方案。这
展前景?
与其竞争对手互换积分的建议。洲际酒 更像是一个名为 “世界”的企业每年
什么未来?传统营销基本上是
吉作为世界上最大的全球睦国际酒店管 为自己的战略发展而召开的高层闭1、_
在维持生命的状态,只是等着死亡
理公司,处理客户意见并使其满意的办 会议。
的丧钟敲响而已。
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