连续10年提供暑期工岗位.PDFVIP

2017年7月17日 星期一 本版编辑：楼瑶琳 电话电子信箱：1005623201@ 经济开发区 4 产经产经 中冷重工“机器换人” 盛琦手套 上半年产值同比增二成 连续10年提供暑期工岗位 □通讯员 楼绍新 本报讯 昨日，笔者从浙江中冷重工科 技有限公司获悉，该公司 “机器换人”舍得 投钱，产品制造自动化程度不断提升，今年 □记者 楼瑶琳 眼镜、脸庞稚嫩，她是2日刚来打暑期工 产兔毛、羊毛、羊绒等中高档手套，产品 出；严格把关门口进出人员，确保厂区人 上半年产值同比增二成，税费缴纳是去年同 的大二学生，名字叫陈双双。她指了指隔 主要销往全国各地，并出口到欧美、俄罗 身财产安全；每月按时发放工资，在学生 期的4.6倍。 本报讯 10日，一名来自诸暨的大学 壁一位同学说：“我们是安徽一所大学 斯等国。作为冬季用品，每逢夏季都是生 离开前结清剩余工资。 该公司于2015年11月投产，尽管机械 生在家长的陪同下，找到浙江盛琦手套有 的。我同学的朋友去年曾经在这里打暑期 产旺季，订单往往排到年底。 除了管理规范，工资有保障，盛琦手 设备是全新的，仍致力于 “机器换人”。 限公司，应聘暑期工岗位。该家长说，孩 工，说是还不错，就介绍我们过来了。” 一方面是面临用工紧张，一方面是一 套良好的工作生活环境也是吸引学生过来 2016年投入60万元，添置了风力循环喷 子一位学姐曾在盛琦干过暑期工，得知管 虽然是第一次来东阳，但陈双双也没 些学生暑期想勤工俭学，盛琦手套就在 打暑期工的一个原因。公司在场地紧张的 砂房等新设备。在处理金属工件表面时， 理规范、工作环境好，把孩子放这里放 觉得不适应，饮食跟安徽差不多，宿舍有 2008年推出暑期工，并逐渐建立了一套完 情况下，依然辟出篮球场、乒乓球室等活 同行厂家大多采用酸洗、磷化的方式，成 心。 独立洗手间、空调、宽带，住得也习惯。 善的管理制度。 动场所，供员工业余活动；所有宿舍配备 本低但对环境有影响。加工过程稍不慎就 11日，记者在盛琦手套三楼车间看 第一次做手工活，动作较慢，需要慢慢掌 盛琦手套特意为学生提供了钩带、粘 空调、宽带；在未设立独立洗手间的老宿 会有酸离子残留，对产品造成损害。而该 到，员工们正坐在一排排操作台前，埋头 握技巧。 花、包装等简单易学、技术要求低、没有 舍楼里，建公共浴室，定期免费供应热 公司的喷砂房可以实现工件去氧化皮、毛 干活，钩带、粘花…… 据盛琦手套公司人力资源部负责人倪 风险的工作岗位；严格作息时间，每天晚 水。今年，公司还获评金华