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跨文化管理六大价值取向~英国课件
;一、六大价值取向：
●对人性看法 欲望、性本恶
●对自身与环境的看法 朴实、环保、亲近自然
●对自身与他人关系的看法 独立、理智、文明
●活动取向 务实、经验、物质主义
●对空间看法 简洁风格
●对时间看法 准时
二、对跨文化管理的建议与对策;对人性的看法;欲望
追溯“人本恶”之源，首先就是欲望。
亚当夏娃的故事——《圣经》
经济人
人作为独立之个体有权合理地追求自身欲望之满足并最终达到利益最大化。即利益是其最终目地。
; 管理中成本的问题;解决意见;英方;英国人对自身与环境的看法;饮食习惯对环境与环保的影响;居住习惯对环境的影响;英国人的出行心态对环境的影响;对自身与他人关系的看法;
在情感取向十分明显的中国社会里, “人情”和“面??” 是不成文的法规。
在英国，朋友之间言行处事应该尽量抑制感情色彩, 而让理性来主宰一切。与职业有关的事务应该以职业道德为标准, 而不掺入私人恩怨或个人好恶, 通常给人以矜持, 冷淡的感觉。
《中英友谊概念对比研究》，王芳，咸宁学院学报，2010年第30卷3期。
中国的关系”比英国的“关系”外延大得多，有“关系”就可能办成别人办不成的事，就可能办成在法律边缘，甚至超过法律的事情。
《在同一世界----面对外国人101题》 ，赵启正;重文明礼貌;英国人的活动取向; ;英国人的空间观;简洁的居住风格;英国人的时间观;对休息与工作时间的观念;中国人与英国人时间观对比;对跨国公司的意见与建议;;谢谢观看~;
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