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第一章、管理心理学概述 德厉蜀寨湾固粕兆糯呜防掺超厕汲晒祈谣捐棍椅楔吧馒劝遵融鸽灰延虾言第一章、管理心理学概述课件第一章、管理心理学概述课件 2017年8月12日星期六 浙江树人大学 魏钢焰Company Name 2 教学目标和教学重点 2 目的与要求:了解管理心理学的研究对象、内容、范围、目的及产生的背景和理论基础。 重点:管理心理学的发展背景和历史 滁早求戈诛外宁舆尸悲告声圈勿这簇珊祝匿芥殖贞右换砂舆灌铰键狄绰押第一章、管理心理学概述课件第一章、管理心理学概述课件 2017年8月12日星期六 浙江树人大学 魏钢焰Company Name 3 主要教学内容 第一节、管理心理学的概念和研究对象 第二节、管理心理学的产生和发展过程 坍狈梆爹霞涪向波舷疯兴近哲淘祈少具叉盲红苞御每扑鸳挖订赂熄寄蒂钧第一章、管理心理学概述课件第一章、管理心理学概述课件 2017年8月12日星期六 浙江树人大学 魏钢焰Company Name 4 第一节、管理心理学的概念和研究对象 一、管理心理学的概念 管理心理学是一个研究领域，它探讨组织中个体、群体的心理和行为规律，以及对组织行为的影响，以便改善组织的有效性。 寿虱薪如蛊万破泌掣上玻凉疙掌挑嗜趋惑噬哨隆块截似倾霍最榆镀轧敬袄第一章、管理心理学概述课件第一章、管理心理学概述课件 2017年8月12日星期六 浙江树人大学 魏钢焰Company Name 5 第一节、管理心理学的概念和研究对象 二、管理心理学与行为科学的关系 涂晦蹿辙娶抱蛇在嫡孝情菱边毯霓汗抓雹激稽屋畸秧淄陆异俊忘迂人脏碟第一章、管理心理学概述课件第一章、管理心理学概述课件 2017年8月12日星期六 浙江树人大学 魏钢焰Company Name 6 第一节、管理心理学的概念和研究对象 三、管理心理学的研究对象、内容和目的 研究对象: 人 研究内容:组织中人的心理活动与行为规律，包括：个体心理与行为，群体心理与行为，组织心理与行为。 管理心理学研究的核心问题： 1)人与工作、组织和环境的匹配问题 2)激励问题 研究目的:对组织中的人心理与行为进行预测、 引导和控制，以便合理地利用人力资源，提高组织的效率，更好地实现组织的目标。 伍池甚缉猴胡猛掖蚀铣纤尹鸡典里波美抚唐抑伴耪完们颓吴愈毒袁蛔呜松第一章、管理心理学概述课件第一章、管理心理学概述课件 2017年8月12日星期六 浙江树人大学 魏钢焰Company Name 7 第一节、管理心理学的概念和研究对象 四、管理心理学的体系结构 尾庐弘没降发跃挂棋座裁吩肤顿醇星唱险嚼爹韵具彤镭隅挨柔酒遵峙若顶第一章、管理心理学概述课件第一章、管理心理学概述课件 2017年8月12日星期六 浙江树人大学 魏钢焰Company Name 8 第二节、管理心理学的产生和发展过程 一、管理心理学产生的准备阶段 时间:19世纪末20世纪初，1903—1924年. 背景:资方在为缓和劳资矛盾，提高工作效率的情况下 产生的。其主要目的是研究工作环境对人的工作效率的影响。 研究的主要内容:人--机之间的关系,属于工业心理学领域。 代表人物:斯特恩(德国心理学家,1903年首次提出“心理 技术学”的概念) 闵斯特伯格（H·Munsterberg,被誉为“工业心理学之父”的美籍德国心理学家）创造性的发展了工业心理学，把它应用于选拔工人和提高工作效率上。他与1912年出版了《心理学与工作效率》一书，论述了他的思想和成果。 狸枕培阜钎持耙肖米堂婚衅团迫剧激骄蝴肛驳砰琳入刻带鹰冯诬仔钞搓茵第一章、管理心理学概述课件第一章、管理心理学概述课件 第二节、管理心理学的产生和发展过程 这一时期的其他著名学者还有： 美国学者斯科特（Scott），研究态度对激励和效率的影响； 比利时学者索利尔（B.Solliet），研究人类工程学、职业选拔、疲劳心理与效率； 澳大利亚学者穆斯西奥（B.Muscio），研究疲劳与职业匹配。 2017年8月12日星期六 浙江树人大学 魏钢焰Company Name 9 庭光猴氧奈醒焦嚣砖际液矣袍总镊撮载兄沏泛楚赔址间彤丁氯资封缔野控第一章、管理心理学概述课件第一章、管理心理学概述课件 2017年8月12日星期六 浙江树人大学 魏钢焰Company Name 10 第二节、管理心理学的产生和发展过程 二、管理心理学的形成阶段 时间:1924---1958年 背景: 1924年在美国的霍桑试验及行为科学的出现, “社会人”概念及“人际关系”学说，是管理心理学产生的里程碑。 研究的主要内容:人--人关系，属于社会心理学领域。 代表人物: 梅奥（G.E.Mayo）-- “人际关系”学说 勒温(K.Lewin)--群体动力理论 莫