劳动信息保障系统的设计及实现论文.docVIP

劳动信息保障系统的设计及实现毕业论文 目 录 摘 要 1 ABSTRACT 2 目 录 3 1 绪论 5 1.1 开发背景 5 1.2管理信息系统简介 6 1.3 课题开发的目的与意义 6 1.4 论文的结构安排 7 2 系统开发技术简介 8 2.1 J2EE的简单介绍 8 2.2 ORACLE的简介 8 2.3 MVC模式简介 9 2.4 SSH2框架简介（struts2.0+spring3.2+hibrnate2.5） 10 3 系统需求分析 12 3.1 性能需求 12 3.2 运行需求 13 3.3 功能需求 13 4 数据库设计与实现 14 4.1 数据库设计 14 4.2 数据库需求分析 14 4.3 数据库概念结构设计 15 4.4 数据库逻辑结构设计 15 5 系统设计 19 5.1 系统设计原则 19 5.1.1 先进性原则 19 5.1.2 通用化性原则 19 5.1.3 扩展性原则 19 5.1.4 技术开放性原则 19 5.1.5 兼容性原则 19 5.1.6 标准化、规范化原则 19 5.2 系统的总体结构 20 5.3 系统功能模块的概述 20 5.4 系统详细设计 21 5.4.1 系统管理员登陆功能的设计 21 5.4.2 管理员功能的设计 22 5.4.3 前台首页的设计 23 5.4.4 用户信息管理模块的设计 24 5.4.5 保障金缴纳功能的设计 24 5.4.6 保障金支出功能的设计 25 6 系统调试、安装程序制作及用户使用说明 27 6.1 系统的调试 27 6.2 系统的使用说明 27 7 结束语 28 参考文献 29 致 谢 30 附录 31  1 绪论 随着科技的不断发展，信息技术已经深深地渗透到人们生活的方方面面，成为推动社会向前发展的重要因素。信息技术已经成为了当前信息社会的基础。因为使用信息技术可以极大的提高生产力，从某种程度上说信息化已经成为了现代化的标志之一，所以各行各业都在引入信息技术来改变自己的生产生活方式。因此电子政务在政府部门也应运而生。 1.1 开发背景 随着时代发展，“和谐社会”己成为当今社会的关键词和政界、学界、民间的主流话语。在建设和谐社会的职责担当上，政府无疑充当“领头羊”的角色并发挥主导作用。在政府的具体职能定位方面，突出和强化公共服务已成各方共识。除了需要国家的有关政策、法规以及相应的行政措施作保证外，采用信息化的手段实现公众服务也非常重要。 建立公共服务模式，解决公共服务覆盖面不广的问题。是实现政府与企业的信息集成与互动，通过政府网站、统一征缴与网上申报等手段，强化政府的宏观调控、社会管理、市场监管等职能，建立适合我国国情的完善、充分体现信息时代政府强大的公共服务网络运行能力，同时利用政府网站的独特优势，不断提高政府的公信力，同时使企业和公众具有知情权、参与权以及监督权。 1.2管理信息系统简介 管理信息系统是一个不断发展的新型学科，管理信息系统的定义随着计算机技术和通讯技术的进步也在不断更新，在现阶段普遍认为管理信息系统是由人和计算机设备或其他信息处理手段组成并用于信息管理的系统[1]。 管理信息系统(MIS，Management Information System)，是一个由人、计算机等组成的进行信息的收集、传送、储存、维护和使用的系统，实测企业的各种运行情况，并利用过去的历史数据预测未来。从企业全局的角度出发辅助企业进行决策，利用信息控制企业的行为，帮助企业实现其规划目标。这里给出的定义强调了管理信息系统的功能和性质，也强调了管理信息系统中的计算机对企业管理而言只是一种工具。管理信息系统是信息系统的重要分支之一，经过30多年的发展，已经成为一个具有自身概念、理论、结构、体系和开发方法的覆盖多学科的新学科。 一个完整的管理信息系统分解为四个基本部分： 1．EDPS(电子数据处理系统)部分．主要完成数据的收集、输入，数据库的管理、查询、基本运算、日常报表的输出等。 2．分析部分。主要在EDPS基础之上，对数据进行深加工，如运用各种管理模型、定量化分析手段、程序化方法、运筹学方法等对组织的生产经营情况进行分析。 3，决策部分。MIS的决策模型多限于以解决结构化的管理决策问题为主，其决策结果要为高层管理者提供一个最佳的决策方案。 4．数据库部分。主要完成数据文件的存贮、组织、备份等功能，数据库是管理信息系统的核心部分例。 1.3 课题开发的目的与意义 劳动保障信息系统是为劳动和社会保障各项业务工作提供信息技术支持的计算机系统。该系统由部、省、市三级组成。信息来源于基层单位、劳动者个人、劳动和社会保障部门及社会经济各信息机构，以网络为依托，实行系统内信息资源共享。通过本系统，能帮助工作人员利用计算机