年轻博士短命官.pdfVIP

·—，¨_¨·¨·¨’’· ·一· 年轻博士短命官 口吴董 ·～． DocterCan’tBeaPermanent ·、，Young Officia■· -·-～··一··I··一··_一- 度，严格要求大家遵守。万没想到 让我的头嗡地大了，没好脸地说： 的是，一纸制度形同重磅炸弹，把E “这是编辑室。”她分辩道：“昨晚发 编室炸个天昏地暗。于姐天天喊 烧，我早上带孩子去医院了。医院 我17岁考人大学，迈过考研、 累，说再这么搞下去就得进医院了； 离这近，就……”我瞪了一眼，不想 考博这些坎，拿到博士学位后，13何姐竟把化妆品带到办公室，说起 听她解释，转身就走。脚刚跨出编 年已过。带着博士身份走向就业市 得太早，脸都没时间打理；刘姐更干 辑室，就听小闹嘀咕一句：“多大事 场，才发现有价无市。经过近一年 脆，怒火直指我定的制度：“大家都 呀，又没影响工作。大事该抓不抓， 的折腾，终于被一家省级重点出版 习惯熬夜审稿，白天睡觉。一直干 净在小事上起劲，亏你还是个爷 社聘用。我把攒了13年的热情和得好好的，现在却要早八晚五，有必 们。” 理想，全部投到工作中，事事认真， 要吗?这不是管理创新，而是瞎指 我连午饭都没胃口了，一个人 努力做到最好。 挥，乱管理。” 坐在力公室里生闷气。一向很配合 2010年6月，出版社调整机构， 我当仁不让，在会上高声说： 我工作的小闹，突然搞出这么一水 3l岁的我被任命为E编室主任。这“不迟到、不早退，这是3岁小孩都子，肯定受了谁的指使。第二天的 是—个主要负责婚恋情感选题策划 知道的道理。连这个都做不到．那 班前例会上，我沉着脸说：“抓考勤 出版、以女编辑居多的编辑室。总 还上班干啥，收拾收拾回家算了。” 就是要整顿一下自由散漫的作风。 编辑选中我，一来是因我的博士身 我嘴上不软，心里更硬。不行，连考 制度定的有问题，大家可以向老总 份和职业能力，二来嘛，在女性中间 勤这个最起码的职场规则都执行不 反映，可以让老总撤我的职。既然 当领导，我的年轻跟性别差异，是可 下去，她们以后谁还会把我当回 现在我还在这个位置上，那就该执 以被她们接受的。 事?我必须HOLD住，—抓到底。行我的决定。当面不说，背后乱说， 就这样，工龄不足一年的我，一 这不该是文化人直有的风气。” 下成为一个团队的管理者。 这之后，不光小闹见我绕道走， 新官上任三把火，第一把火该 其他几位对我也开始能躲就躲了。 怎么烧?我在书中得到启发：“人们 E编室有个年轻妈妈。因性格 有几次午休时，女同事们在一起唠 可从一个企业员工的上下班状况， 开朗，爱说爱笑，大家都叫她小闹。 家常，眉飞色舞．笑语欢歌。可我一 觉察到该企业员工的基本素养和对 在一片吃不消的叫嚷声中．小闹还 进去，竟像商量过似的，集体禁声 企业规章的遵从度。”出版社对上下 是很执行制度的。可那天快1I点了。跟她们除了谈工作，没谁愿意 班的管理一向很松，社领导虽然没 时她才来，怀里还抱着她那不到两 和我多说一句话。更让我尴尬的 有特别强调这个问题，但我决定在 岁的孩子。小家伙又白又胖．甚是 是，那次工会组织聚餐活动，E编室 这方面开个好头，狠抓一把上下班 喜人。几个大姐级的同事忽地围上 的人都像躲瘟疫似的li生怕跟我挨 的考勤。 去，这个抢着抱．那个争着逗的，把 着。弄得总编辑—个劲地喊：“这边 于是，我推出了上下班签到制 办公室变成了幼儿园。此情此景， 有空位，过来几个，过兼几个。”于姐 !!!!!!!!!!!!!!!!!!i塑童丝坐：!旦!!竺 晚来一步，进来时我身边正好有个 意为之。因为上任时，我对社里有 可开交。E编室的同事，还有其他 空位，我招呼她：“