2011年4.18医院解说词.docVIP

解 说 词 （门口微笑鞠躬）欢迎各位领导莅临大庆东湖医院检查指导工作。我是成成，是这里的一名护士，各位领导里面请。 （站在妇委会活动成果展板前说）各位领导，我们医院始建于2004年3月，是东湖地区创建最早的民营医院，是市政、管局、油公司、炼化门诊、住院医保定点单位，现有建筑面积3900平，在册职工90人，其中女性68人，占75.6%。 2005年10月医院成立党支部，同时成立妇委会，现有党员18人，女党员10名，积极分子8人。几年来，我院根据女职工居多的实际，突出妇委会工作的核心作用，以党群共建创先争优为契机，带动其它群团工作共同开展，使医院各方面都取得了可喜的成绩。这块图板就记载着我院党群工作的各方面内容。这部分记载了省、市、区各级领导来我院检查党群工作时的情景；这部分是我院组织员工业务培训时的画面；这部分记载了我院丰富多彩的文体活动；这部分是我院开展的系列公益活动，通过这些活动，树立了东湖医院新形象，赢得了辖区居民与患者的信任和称赞。 （往一楼走）各位领导这边请。2008年东湖医院被确定为党建带妇建联系点。2010年，被确定为女大学生见习基地。我院还十分注重培养妇委会主任工作能力，经常组织她参加各类活动，妇委会主任也先后被评为黑龙江省“自谋职业再就业标兵”、黑龙江省首届“巾帼创新业”先进个人、大庆市创业带头人。 （往楼上引，边走边说，注意和领导眼光交流，肢体语言要配合自然）下面请各位领导参观楼上住院部。这块图板是社会服务篇，反映了我们医院用各种方式服务患者、奉献社会。开展活动，凝聚人心，搭建服务平台是医院党群组织创新发展的重要举措。医院为喇嘛甸镇农村向荣小学建立风雨教室捐款1万元，为汶川地震灾区捐款2万元，捐助失学女童24名；坚持每年为英模功臣、省劳动模范、三八红旗手、站区标兵、环卫工人等免费健康体检，送衣送药，几年来，医院累计捐助资金106万元，使1500余人次受益，全面提升了医院的服务质量。 这块图版是企业文化篇，记载着我们医院员工丰富多彩的生活和积极向上的工作态度。东湖医院是所民营医院，人员流动性大，为留住人才，凝聚队伍，医院党群组织根据实际，把员工思想政治工作与培育团队精神、建设企业文化有机结合起来，有效地激发了员工爱企业、讲奉献的工作热情，增强了企业凝聚力，组织职工参加了西城区第三届个体、私营企业务工青年运动会、庆圣诞、迎元旦双节同庆晚会等活动；组织职工开展岗位练兵技术大赛，鼓励员工岗位争优秀，涌现了一批以刘长丽为代表的优秀护士。 这块图板是组织建设篇，在组建党支部、妇委会期间，各级党组织和妇联对我们的工作都给予了很大的支持和细致的指导。这是2009年省基层办、省妇联领导来我院检查指导基层组织建设情况；这是 2010年市、区领导来我院指导工作，使我院党群共建工作更加规范化，工作能力显著提升。同年9月份，全省创建五好基层妇女组织推进会前上我院代表大庆市“两新”组织接受了各地市领导的检查，10月，全国妇联党组成员、书记处书记张静对我院妇委会创先争优工作进行了调研，给予高度肯定。东湖医院先后被评为大庆市先进基层党组织、大庆市巾帼示范岗、让胡路区“三八”红旗集体、助老先进单位、五四红旗团组织、先进基层党组织、阳光助学先进单位等多项荣誉。 （二楼至三楼）各位领导这边请，以前我们医院面积才2100平，为了满足辖区居民的需要，今年，我们投资4000万元建立了这所综合性医院，我院共三层，一楼有内、外、妇儿等共16个相关科室，二楼、三楼都是住院部，有手术室、护士站、静点大厅，共有病房38个，供112名患者使用，辐射周边常住人口12万。三楼是我们住院中心区，各位领导请看，每个病房都安装了液晶电视、中心供氧、中心呼叫等系统，是标准的现代化绿色病房，充满了人文关怀。东湖医院非常人性化，这个安全扶手就是为一些行动不便的患者准备的，为了方便残疾人和年老体弱者，我们医院还特意在卫生间安装了专门用的坐便，前面是一个大的热水器，医院24小时都为患者提供热水，这样一来，患者在医院和在家就没什么区别了。为了提供更好的服务，我院引进了螺旋CT、法国X光机、数字X线成像处理系统、美国GE彩超、多功能重症监护仪、宫腔镜、还有全自动生化分析仪、血球计数仪、尿液分析仪、利浦刀等大中型仪器设备，还设立了免费接送车，配备了雨伞、轮椅、担架，全面提升了医院的服务质量和技术含量。各位领导请看，这里就是我们的配药室，内部非常卫生干净，完全达到无菌的标准。护理人员的操作过程完全可见，从而使我们的工作可以再所有人的监督下进行。这里就是我们三楼全体护理人员，我们每一个人都本着一颗仁爱的心，全心全意为人民服务。这里是三楼护士站，是接待患者，服务患者为患者解答疑问，消除困难的地方，这里是医生办公室，像一些病例的书写，和患者病情的交流都是在这里进行。那边是行政区。 （从三楼下来时说