7.1个人收入分配课件.ppt

收 入 与 分 配;基本内容和要求;生产关系;情境探究一;1.是什么：我国实行按劳分配为主体、多种分配方式并存的分配制度。 2.原因：（为什么）;3、基本内容;（3）分配尺度：; 温馨提示： ①农村集体经济中获得的收入（主要表现为家庭联产承包所得），国有或集体企业职工的奖金、津贴都属于按劳分配。 但公有制经济中的分配方式并不仅仅只有按劳分配，在公有制经济中对劳动者生活起保障作用的福利性分配，从社会保障中取得的各种收入，职工的各种投资收入、兼职收入等都属于非按劳分配。 ②按劳分配分配的是个人消费品。;1、某农民承包本村土地15亩，经过科学种植，获得丰厚的收入。该农民的收入属于 A.按土地要素分配所得 B.按劳分配所得 C.按管理要素分配所得 D.按技术要素分配所得;情境探究二;2、为什么（实行按劳分配）： （1）地位：按劳分配是社会主义公有制经济中个人消费品分配的基本原则。 （2）(必要性)实行按劳分配，是由我国现实的经济条件决定的。 ①生产资料公有制是实行按劳分配的前提。 ②社会主义公有制条件下生产力的发展水平是实行按劳分配的物质基础。 ③社会主义条件下人们劳动的性质和特点，是实行按劳分配的直接原因。;　（3）按劳分配的作用： ①有利于充分调动劳动者的积极性和创造性，激励劳动者努力学习科学技术，提高劳动技能，从而促进社会生产的发展。 ②按劳分配作为社会主义性质的分配制度，是对以往几千年来不劳而获的剥削制度的根本否定，是消灭剥削和消除两极分化的重要条件，它体现了劳动者共同劳动、平等分配的社会地位。;2、60多年来,我国的分配制度经历了从“单一的按劳分配方式按劳分配为主体、其他多种分配方式为补充按劳分配为主体、多种分配方式并存”的变迁。促成这一变迁的根本原因是 A.我国生产力的不断发展 B.我国的基本经济制度不断完善 C.中国特色社会主义市场经济的建立与发展 D.经济全球化趋势不断深入发展;3、2013年2月，国务院转批了发改委、财政部、人力资源社会保障部制定的《关于深化收入分配制度改革的若干意见》要求坚持按劳分配为主体、多种分配方式并存，坚持初次分配和再分配的调节。我们之所以要坚持按劳分配为主体，是因为（ ） ①生产资料公有制是实现按劳分配的前提 ②生产力的发展水平是实行按劳分配的直接原因 ③实行按劳分配有利于充分调动劳动者的生产积极性和创造性 ④按劳分配体现了劳动者共同劳动、平均分配的社会地位 A.①③ B.①④ C.②③ D.②④ ;情境探究三;　 ;（2）具体形式; 判断 1、小张是外资企业的普通职工，月工资1000元（ ） 2、小李是该外资企业（管理硕士）的经理，年薪15万（ ） 3、铃木购买股票，一年从该企业获得收入500万美元（ ） 4、小赵开了一家超市，雇工30人，一年纯利润12万（ ） 5、小王老家的房子租给一商人，房租一年4000元（ ） 6、某股民炒股票赚了3万元（ ） 7、黄教授向某农民提供一条致富信息，收费200元（ ） 8、小孙是卖服装的个体户, 一年净赚2.5万（ ） 9、老刘承包了责任田，种植大棚蔬菜，年收入2万元（ ）;4、下列收入分配方式中，能体现按资本要素分配的是（ ） ①老张投资10万元炒股半年赚了3万元 ②老李退休后，被某外资公司聘为总经理，月薪5000元 ③小孙开了一家小超市，自己经营，年获利2万元 ④退伍军人大李被分配到城管局工作，月薪3500元 A.①② B.③④ C.①③ D.②④ ;5．李某是一国有企业工程师，去年工资收入是36000元，奖金8000元，个人专利转让收入5000元；其妻开一家个体杂货店，年收入15000元；家里有房出租，年收入6000元。去年，李某一家按劳分配收入和按生产要素分配收入分别是 A．44000元、26000元 B．36000元、19000元 C．49000元、21000元 D．44000元、11000元 ;　 ;1．在公有制经济中只能实行按劳分配，在非公有制经济中只能实行非按劳分配。 ( ); ;(1)劳动收入：劳动收入即劳动取得，是相对于不劳而获的剥削收入和资本收入而言的。形式多样，如按劳分配收入、按劳动要素分配的工资收入等。 (2)非劳动收入：按资本分配的收入，如利息