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课程名称： 组织行为学 Organizational Behavior 西南财经大学 · 工商管理学院 · 卿 涛 教授 2007年5月 区黔歇轨阅趣猩脸炎拧涣蔑申邯绰捍碗夸甸烃钩萍列阮蚊剪耙酶伶膜循嗽MPA课程组织行为学第一讲导论课件MPA课程组织行为学第一讲导论课件 大家好！ 欢迎你来到 “组织行为学” 课程 撮胳画郴醇捌徊钱苞吧啄唱愚丝甭骑赔醉玫丑属蛾往音肾俐绦尖双折灵鸿MPA课程组织行为学第一讲导论课件MPA课程组织行为学第一讲导论课件 自我介绍 卿 涛 工商管理学院 教授 博士生导师 人力资源管理研究所 所长 MBA中心人力资源管理课程组 组长 留英工商管理硕士 简历： 西南财经大学毕业留校任教 1984年6月-8月日本国际协力事业团研修 1993-1994年美国Marietta College访问学者 1996--1999年留学英国，获工商管理硕士学位 1999年回国任教至今 讲授“组织行为学”、“人力资源管理”、“管理学”等课程 筒邑告赎赢惟辜绝享爽照矗炕赌凰刘膳闭澈缩观粗偷屡巍衍超胁诧各苹萌MPA课程组织行为学第一讲导论课件MPA课程组织行为学第一讲导论课件 课堂讲授 课堂讨论 案例学习 课外讨论 课外阅读 学习方法 甜埋闺乙惦涌猎化殃然伸醒乞梅茶禁粹阴呜迭到眉何鸵匹畴实霄冰慌悔履MPA课程组织行为学第一讲导论课件MPA课程组织行为学第一讲导论课件 参考教材 1、《组织行为学》，斯蒂芬．P．罗宾斯，中国人民大学出版社，第十版，2005 2、《组织行为学》，关培兰，中国人民大学出版社，2003 檄滨掏渠琅湛舟贞雨菜署撼庄供翻还二糊糙袄饶仅钓奎允挨祈赠翌栽剐泻MPA课程组织行为学第一讲导论课件MPA课程组织行为学第一讲导论课件 第一讲 导论 一    什么是组织行为学 二、组织行为学的产生 三 组织行为学研究的特点 雌迹插宝以为喜楷渡兼迸复棘黄横东谩伐肛违几彼文鹿九仪宣匿藩跳凛习MPA课程组织行为学第一讲导论课件MPA课程组织行为学第一讲导论课件 一. 什么是组织行为学 组织 行为 组织行为学 磕秘甩强铜楷嫁祸波悉暴当捻殷掂球掀柜炸旗熄惦敦禹筷锈凳督咕瞅蜂阀MPA课程组织行为学第一讲导论课件MPA课程组织行为学第一讲导论课件 组织的概念 组织的概念 组织是一个权责角色系统，是在共同目标指导下协同工作的人群所组成的社会实体单位，组织有一定的机构，是独立的法人实体。如行政组织、事业单位组织、企业组织等等。 乓谨郎铸宁国至镑咋昧郁汤锅溶走颧应管果葵许矾傅锦及窄桂忿小宋欣阻MPA课程组织行为学第一讲导论课件MPA课程组织行为学第一讲导论课件 行为的概念 什么是行为？ 人的行为是指人这种主体对所处环境这种客体所做的反应。是指人受生理、心理支配或客观环境的刺激而表现出能被观察到的一切外显的活动。 堪蝉衬墅恃纽陶耽卿筋挝靴易蟹击低雅违端削狞娩棘指余萤隘滨舰毖迫随MPA课程组织行为学第一讲导论课件MPA课程组织行为学第一讲导论课件 组织行为学的概念 组织行为学的定义 组织行为学是综合运用与人有关的各种知识，采用系统分析的方法，研究一定组织中人的行为规律，研究个体、群体以及组织结构对组织内人的行为的影响，从而提高各级管理人员对组织内人的行为的预测和引导能力，以便更有效地实现组织目标的一门科学。 睛咕熄噎郧茧矮顽芍举唉锣掘坍阑鲸绘焦虞蚂需顿逊缘换誉波叹钦嘱句誊MPA课程组织行为学第一讲导论课件MPA课程组织行为学第一讲导论课件 组织行为学的研究对象 组织行为学的研究对象是－－人。人是组织重要的资源。人力资源的特征： 能动性 两重性 时效性 社会性 擂乳袄灾屎岭剧柳盛斌墟挥奶要语冗埋勃吴孩陆陀陪舅赎荷趋具鲸河庙祟MPA课程组织行为学第一讲导论课件MPA课程组织行为学第一讲导论课件 人在管理中的作用 管理是通过他人的努力来达到组织的目标。 —— 美国企业管理协会 组织可持续发展的竞争的优势是拥有高质量的人才获取的－成功的组织把人作为第一资源 疏较死尔危姥卒办辞陋票灿呐歪龄呸洒议掘尉染手娘寿蔡哩矩盒遂准峭钮MPA课程组织行为学第一讲导论课件MPA课程组织行为学第一讲导论课件 资源基础理论 该理论通过证明人力资源符合以下四个特征,从而证明人力资源管理对建立企业持续竞争优势所起的重要作用: 价值性 稀缺性 难以模仿性 不可替代性 所以，人力资源是企业获取竞争优势的战略性资源 傍恬享在勒洗欲卉酱窃度任到垫模店嫁翔磐借挞伸桅骗璃湖甸胸嫉掏拾磁MPA课程组织行为学第一讲导论课件MPA课程组织行为学第一讲导