高中政治 第三单元 收入与分配 第7课 个人收入的分配 第1框 按劳分配为主体 多种分配方式并存课后素养演练 新人教版必修1.docVIP

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高中政治 第三单元 收入与分配 第7课 个人收入的分配 第1框 按劳分配为主体 多种分配方式并存课后素养演练 新人教版必修1

按劳分配为主体 多种分配方式并存 基 础 演 练 一、选择题 2016年10月31日,中共中央办公厅、国务院办公厅印发了《关于完善农村土地所有权承包权经营权分置办法的意见》,并发出通知,要求各地区各部门结合实际认真贯彻落实。回答1~2题。 1.实行“三权分置”办法,在农村土地流转和村办企业建设的过程中,农民可以将土地承包权作为资产入股,并享受分红。对该模式的理解正确的是( D ) ①产生的收入属于按生产要素分配收入 ②产生的收入属于按劳分配收入 ③改变了农村土地集体所有性质 ④有利于维护农民土地承包权益 A.①②    B.②③   C.③④    D.①④ [解析] 农民将土地承包权作为资产入股,其产生的收入属于按土地要素分配收入,①正确,②错误;农民将土地承包权入股,并没有改变农民土地集体所有的性质,③错误;“享受分红”“入股”体现了④;故答案为D。 2.村民老王算了一笔账:自家有40亩地,以前以种玉米为主,遇到顶好的年景,纯收入也就3万多元;2017年,以土地入股一家农业合作社后,除了不用再费劲种地,可以坐享股金外,还能分红4万多元。下列对此经济现象的认识正确的有( D ) ①老王入股前后的收入都属于按劳分配取得的收入 ②农民以土地入股合作社实现了农村土地所有权的转移 ③农业合作社模式能提高土地利用率和规模经营水平 ④农业合作社模式能促进生产要素参与分配,增加农民收入 A.①③    B.②③   C.②④    D.③④ [解析] 老王入股前的收入属于按劳分配取得的收入,入股后的收入属于按生产要素分配取得的收入,且入股后收入大幅增加,①观点错误,④符合题意;农业合作社变分散经营为集中统一经营,有利于提高土地利用率,③符合题意;题中做法实现的是农村土地使用权的转移,而不是所有权的转移,农村土地归集体所有,②观点错误。 3.某国有企业职工张某,一直积极工作,其收入一直是同岗位中比较多的。但因企业效益下降,2017年上半年他的工资水平也有所下降。由此可以看出( B ) ①劳动的数量和质量是影响人们分配结果的重要因素 ②该国有企业并没有贯彻多劳多得、少劳少得的原则 ③劳动者工资水平的变化,受到企业经营状况的影响 ④其他分配方式的存在,影响了按劳分配的主体地位 A.①②    B.①③   C.③④    D.②④ [解析] 材料中张某收入的下降是由于企业效益的下滑,故②④不合题意。故选B。 4.甲是某国有控股企业的总工程师,并有一项技术专利卖给该企业,乙是我国某日本独资企业的职工,丙是某农贸市场个体经营户,丁在某股份合作制企业持股上岗。下列关于甲、乙、丙、丁四人收入的说法正确的是( B ) A.甲和乙的收入是按劳分配所得 B.甲和丁的收入均是按劳分配和按生产要素分配所得 C.丙和丁的收入是按生产要素分配所得 D.乙和丙的收入均是按劳分配和按生产要素分配所得 [解析] 甲在国有控股企业获得的工资收入属于按劳分配所得,转让专利技术获得的收入属于按生产要素分配所得。乙在日本独资企业获得的工资收入属于按生产要素分配所得。丙的收入属于按生产要素分配所得。股份合作制属于集体经济,注意丁是“持股上岗”,因此其收入既有按劳分配收入又有按生产要素分配收入。故选B。 5.2017年3月,根据股权和分红激励试点方案,中科院某物质科学研究院将技术股的30%奖励给科研团队。企业参与股权和分红激励试点,将科研人才与企业发展“绑在一起”,有利于( B ) ①防止出现收入差距 ②增加居民收入,推动经济发展 ③让一切创造社会财富的源泉充分涌流 ④促进市场经济的发展 A.①②③    B.②③④   C.①③④    D.①②④ [解析] 按股权分红实际就是按生产要素进行分配,由于每个人占有的股权不同,按股权分红必然造成收入差距,①错误。故选B。 二、非选择题 6.李立高中毕业后被一家公有制建筑公司录用,成为一名普通建筑工人。下面是该公司部分员工的工资明细表。 姓名 基本工 资(元) 考勤奖 (元) 津贴 (元) 总额(元) 林峰 (工程师) 4 300 250 2 000 6 550 王义(项目经理) 5 500 300 3 000 8 800 李立(建筑 工人/初级) 1 000 300 800 2 100 注:基本工资标准分为管理人员、工程师和技工三类。林峰当月请事假5天。 面对这张工资明细表,李立产生了疑问:“我每天和他们一样上班,为什么我的工资与林工程师、王经理的差距那么大?”请你运用按劳分配的理论解答李立的疑问。 [答案] ①生产决定分配。在公有制经济中,在对社会总产品作了各项必要扣除之后,以劳动者向社会提供的劳动(包括劳动数量和质量)为尺度分配个人消费品,多劳多得,少劳少得。 ②李立、王经理、林工程师虽然在工作中都付出了体力和脑力劳动,但是

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