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收入分配与社会公平
一、选择题
1.某网站关于“收入分配存在哪些问题”的调查结果如下,请你选出正确解读( C )
①劳动报酬在初次分配中的比重较高 ②居民收入在国民收入分配中的比重较低 ③我国社会福利过高,不利于减轻政府财政负担 ④我国居民收入差距较大,不利于社会和谐稳定
A.①② B.②③ C.②④ D.③④
[解析] 调查结果表明,目前我国劳动报酬在初次分配中的比重较低,我国部分行业福利过高而不是整体社会福利过高,①③错误。
2.近来从中央到地方都高度重视精准扶贫工作,针对不同贫困区域环境、不同贫困农户状况,运用科学有效程序对扶贫对象实施精确识别、精确帮扶、精确管理的治贫。精准扶贫的意义在于( B )
①有利于实现市场经济共同富裕目标 ②有利于缩小差距实现收入分配公平 ③有利于保持社会稳定促进经济和社会协调发展 ④有利于提高劳动报酬在初次分配中的合理比重
A.①② B.②③ C.①④ D.③④
[解析] 精准扶贫可以增加贫困人群的收入,有利于缩小收入差距,实现分配公平,也有利于保持社会稳定促进经济社会协调发展,②③正确;共同富裕是社会主义市场经济的根本目标,①表述错误,精准扶贫并不等于提高劳动报酬,排除④。
3.从2016年9月1日起,我国调整股权激励和技术入股所得税政策,扩大现行股权激励优惠政策的覆盖范围,并针对技术成果投资入股的税收政策增加递延纳税的政策选择。这一政策调整( B )
①有利于鼓励科技成果转化、激发创新创业活力②旨在提高劳动报酬在初次分配中的比重③体现了生产要素按贡献参与分配的制度④是国家运用扩张性货币政策刺激经济的举措
A.①② B.①③ C.②④ D.③④
[解析] 这一政策调整,有利于鼓励科技成果转化、激发创新创业活力,体现了生产要素按贡献参与分配的制度,故选①③即B项;股权所得不属于劳动报酬,排除②;题干是税收政策,不是货币政策,排除④。
4.提高劳动报酬在初次分配中的比重有利于实现经济发展的良性循环。下列选项的序号从图的上排M开始,按所示方向,正确的是( D )
①工资收入提高 ②生产供给增加
③消费需求增加 ④劳动需求增加
A.④①②③ B.④①③②C.①③④② D.①③②④
[解析] 根据题意,提高劳动报酬有利于实现经济发展的良性循环,故把①放在第一位即M处,这样也与“劳动就业充分”形成了水到渠成的因果联系;收入是消费的基础,收入提高了,消费需求自然增加,故把③放在第二位;消费拉动经济增长,“市场商品畅销”下,当然生产供给增加,故把②放在第三位;生产发展了,就业岗位就会增多,劳动需求就会增多,故把④放在第四位。故选D。
二、非选择题
5.中央管理企业负责人薪酬改革已全面实施。根据改革方案,央企负责人薪酬由基本年薪、绩效年薪、任期激励收入三部分构成,与央企在岗职工平均工资差距由12倍左右降至不超过7到8倍。这样的薪酬结构,进一步缩小了普通职工与企业高管之间的收入差距,同时又考虑到了对企业负责人的激励。
结合材料,运用效率与公平关系的知识,谈谈薪酬改革的意义。
[答案] ①公平是提高经济效率的保证。薪酬改革有利于促进社会公平,调动职工积极性,推动企业发展。②效率是公平的物质前提。薪酬改革有利于激励企业负责人干事创业的积极性,为实现更高水平公平奠定坚实物质基础。③薪酬改革将收入差距控制在合理的范围内,有利于促进社会公平,使发展成果更公平地由全体职工共享。
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