强化五个管理提升活力动能.PDFVIP

4 理论·评论·广告 2017年8月5日 星期六 新闻邮箱：ybrbxwb@163.com 有奖新闻热线：5181111 更多信息请点击金江网： 宜宾日报 强化五个管理 提升活力动能 如何推动宜宾新能源汽车产业发展？ □邱柏 能源汽车产业发展八条措 增值，也能确保新能源汽车 ——屏山县全面开展换届后科级领导班子分析研判和改进提升工作 施》。笔者认为，宜宾市要发 产业的“立竿见影。” 7月17日至21 日，宜宾 展新能源汽车，非走政府资 目前，“电池、电机、电 □陈 林 将业务不熟悉、履职能力差的新任科级领导干 适当提高乡镇干部待遇。全面落实乡镇干部工 市新能源汽车产业专题培训 金或国有企业资金牵头引导 控”是新能源汽车产业关 部分别纳入八期“实战、教训、督办”“三为主”实 作补贴，适当提高乡镇干部目标考核奖励标准， 班在市委党校如期举行，年初 这条路不可，而且要越快越 键零部件的突破口，只要 为全面掌握2016年换届以来屏山县科级 战培训班培训学习，进一步提升解决实际问题 关注乡镇干部心理和身体健康，落实带薪年休 市政府也出台了《宜宾市支持 好，时间拖得越久越不利于 谁能率先突破，谁就掌握 领导班子运行情况，2017年5月，由该县县委组 的技能。三是实行约谈“提醒”。加强常态化督 假制度，对生活有困难的家庭给予适当补助，让 新能源汽车产业发展的若干 宜宾新能源汽车产业的发 了话语权和优先权。笔者 织部牵头对全县15个乡镇和51个县级部门（单 查暗访，由县督查办每月排名排序，对履职不到 基层干部倍感温暖，干劲十足，保持干部队伍稳 政策》，组建了市领导为组长 展。如果按照目前的进度和 认为，提升新能源汽车的 位）科级领导班子开展了县管干部全覆盖谈心 位、工作不达标的科级领导干部，每月交由县 定。二是加强乡镇干部周转房基本保障。立足 的新能源汽车产业发展领导 计划，还指望“大牌企业”入 续航里程，除了电池技术的 谈话工作，结合平时掌握了解的情况，对换届以 长、组织部长、纪委书记进行约谈诫勉，并进行 各乡镇现有周转房屋基础条件，按照统一标准 小组，以及推动工作的办公 驻宜宾，那么就可能错失一 突破之外，也要加强对汽车 来全县科级领导班子的运行和科级领导干部的 跟踪考察，督促其履职到位、提高绩效。 配置，完善生活设施条件，县级财政根据实际情 室。同时，市上还将设立新能 些重大机遇。 本身的能源挖掘利用。举 履职情况进行了调查研究，形成了全面客观的 注重优化调配，强化班子动态管理。一是 况给予相应补助，有力改善乡镇干部工作和生 源汽车发展专项资金，并投资 商场就是战场。时间就 一个例子，目前自行车领域 分析研判报告，并根据研判情况，对症下药，分 统筹整体调配。严格落实任期及调任制度，严 活条件，进一步调动基层干部工作积极性。三 50亿元组建新能源汽车产业 是金钱，必须争分夺秒。有 就有一些成熟的技术可供 类施策，强化管理，督促整改，进一步激发和提 格落实干部选任制度，着眼于提升全县各个科 是加强全县干部借用抽调管理。进一步严肃干 发展投资有限公司。 时候一个大项目、大企业的 借鉴，比如将脚踩动力直接 升了全县科级领导班子的整体活力和科级领导 级领导班子的整体功能，适时统筹调配好各个 部人事纪律，新制定并严格执行《屏山县机关事