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网上人才求职招聘系统毕业论文 目录 网上人才招聘系统 I 摘 要 I 第一章 引言 1 1.1 网上人才招聘系统的介绍 1 1.2 相关技术 1 1.2.1 Web技术 1 1.2.2网页设计软件Dreamweaver 2 1.2.3 ASP简介 2 第二章 网上人才招聘系统的分析与设计 4 2.1 网上人才招聘系统的需求分析 4 2.1.1任务概述 4 2.1.2系统设计思想 4 2.1.3 网站的主要风格 4 2.1.4 整体功能 5 第三章 网上人才招聘系统的概要设计 7 3.1 概述 7 3.2 模块介绍 8 3.2.1用户管理模块 8 3.2.2企业模块模块 8 3.2.3个人用户模块 8 3.2.4系统架构选择 8 3.2.5系统结构设计 9 3.3数据库设计 10 3.3.1 E-R图 10 3.3.2所有用户表（user_ImportInfo） 10 3.3.3个人信息表(personal_info) 10 3.3.4公司信息表(company_info) 11 3.3.5简历表(resume) 12 3.3.6招聘表(recruitment) 13 3.3.7简历投递(delivery) 14 第四章 网上人才招聘系统详细设计 16 4.1 系统的前台界面的设计 16 4.1.1 系统的首页 16 4.1.2个人用户登录成功的主界面 17 4.1.3企业用户登录成功的主界面 17 4.2用户登录模块的实现 18 4.3 注册模块的实现 20 4.4 修改密码模块的实现 21 4.5 密码强度的实现 23 4.6 创建简历的实现 26 4.7 修改个人简历的实现 27 4.8 个人信息设置的实现 28 4.9 修改个人信息的实现 30 4.10 投递简历的实现 31 4.11 创建企业信息的实现 33 4.12 修改企业信息的实现 34 4.13 发布招聘信息的实现 36 4.14 招聘的实现 37 4.15 删除用户信息的实现 38 第五章 网上人才招聘系统功能的部分测试 40 5.1登录功能的测试 40 5.2注册功能的测试 40 5.3密码强度的测试 40 5.4测试结论 41 第六章 总结 42 参考文献 43 致谢 44 第一章 引言 本章节主要是对网上人才招聘系统的介绍和本次开发网上人才招聘系统所用到的一些软件和技术的介绍。 1.1 网上人才招聘系统的介绍 自80年代以来，随着多媒体技术和因特网的日益普及，以计算机和网络技术为特征的现代信息技术极大的促进了社会经济的发展。由于网络方便快捷的特点，网络逐渐成为人们生活中的一种工具。 随着经济的发展，城市化步伐的加快，求职者队伍不断壮大。传统的人才招聘，对于求职者来说，费时费力；对招聘单位来说，举办招聘会需要花费大量经费。所以在当今互联网已经成为人们生活一部分的社会里，越来越多的个人选择通过网络轻点鼠标寻求工作，越来越多的企业也开始选择网络进行招聘。 网上人才招聘系统是先进的计算机科学技术和现代招聘理念相结合的产物，通过使用以计算机网络为基础的网上人才招聘系统，满足了求职者和招聘企业双向的要求，网上人才招聘系统收集大量招聘单位的招聘信息，它使网上招聘从盲目的网络职位搜索到有序大量的职位投递，从混乱变为规范，而且成功率较高。 网上人才招聘系统实现了人才招聘的一些主要功能，如用户注册功能，用户需先进行会员注册，成功后进行相关操作；检索导航功能：用户可以根据自己意愿搜寻相关的工作；在线求职招聘功能：用户可以在搜索结果中寻找合适的单位投递个人简历；人才信息管理功能：系统会对用户的信息，包括个人信息，个人简历等进行统一管理。 系统用户包括普通用户和管理员用户。普通用户可以完成人才招聘的相关过程，包括生成简历、投递简历等；管理员用户具有更高的权限，可以删除违规的普通用户的基本信息。整个系统外观和谐，操作较为人性化。 1.2相关技术 1.2.1 Web技术 应用程序有两种模式C/S、B/S。WEB应用程序是B/S模式。Web应用程序首先是“应用程序”，和用标准的程序语言，如C、C++等编写出来的程序没有什么本质上的不同。然而Web应用程序又有自己独特的地方，就是它是基于Web的，而不是采用传统方法运行的。换句话说，它是典型的浏览器／服务器架构的产物。 浏览器／服务器架构（Browser/Server,简称B/S）能够很好地应用在广域网上，成为越来越多的企业的选择。浏览器／服务器架构相对于其他几种应用程序体系结构，有如下3方面的优点： （1）这种架构采用Internet上标准的通信协议（通常是）作为客户机同服务器通信的协议。这样可以使位于Internet任意位置的人都能够正常访问服务器。对于服务器来说，通过相应的Web服务和数据库服务可以对数据进行处理。对外采用标