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劳动防护用品监督管理规定 戴 维 成 概 况 由于企业作业场所情况复杂、工艺条件多样，有些作 业场所难以采取通风等工程控制技术措施，有些虽然采取了工业通风等措施进行危害控制，但作业场所职业病危害因素的浓度或强度依然不符合国家职业卫生标准的要求。此时，为预防从业人员免遭职业病危害因素侵害，保护从业人员的身体健康，必须为从业人员提供有效的个体防护用品，并指导其合理佩戴与使用。 需要指出的是，个体防护用品只是劳动防护的最后一 道防线。个体防护用品的配备和使用，不能替代作业环境和劳动条件的根本性改善措施(如材料、工艺的改进，工程技术措施，管理措施等)，不能成为逃避 采取根本性措施或降低根本性措施实施力度的借口或依靠。 《职业病防治法》第二十三条 用人单位必须采用有效的职业病防护设施，并为劳动者提供个人使用的职业病防护用品。 　用人单位为劳动者个人提供的职业病防护用品必须符合防治职业病的要求；不符合要求的，不得使用。 国家安全生产监督管理总局令第　1　号 　　《劳动防护用品监督管理规定》已经2005年7月8日国家安全生产监督管理总局局务会议审议通过，现予公布，自2005年9月1日起施行。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　局　长　 李毅中???????????????????????????二○○五年七月二十二日 劳动防护用品定义 本规定所称劳动防护用品，是指由生产经营单位为从业人员配备的，使其在劳动过程中免遭或者减轻事故伤害及职业危害的个人防护装备 劳动防护用品分为特种劳动防护用品和一般劳动防护用品。　　特种劳动防护用品目录由国家安全生产监督管理总局确定并公布；未列入目录的劳动防护用品为一般劳动防护用品。 （生产经销商安监系统备案） 目前我国对特种劳动防护用品的生产、销售和使用领域的管理实行“安全标志’’管理制度和“生产许可证’’制度，分别由国家安全生产监督管理 总局和各级质量监督检验检疫部门管理和审批。 生产许可制度 《中华人民共和国工业产品生产许可证管理条例》 (2005年实施)和《特种劳动防护用品生产许可证实施细 则》(2012年)等法规制度明确规定，在中华人民共和国境内生产本实施细则规定的特种劳动防护用品的，应当依法取得生产许可证。任何企业未取得生产许可证不得生产本实施细则规定的特种劳动防护用品。 安全标志制度 2005年施行的《劳动防护用品监督管理规定》(国家 安全生产监督管理总局令 第1号)以及《特种劳动防护用 品安全标志实施细则》等法规规章明确规定，企业生产的特种劳动防护用品必须取得特种劳动防护用品安全标志， 特种劳动防护用品安全标志是确认特种劳动防护用品安全 防护性能符合国家标准、行业标准，准许用人单位配发和 使用该劳动防护用品的凭证。 特种劳动防护用品安全标志 特种劳动防护用品安全标志有特种劳动防护用品安全 标志证书和特种劳动防护用品安全标志标识两部分组成。 标志证书是由管理机构颁发授权给合格生产企业的资格证 书，而安全标志标识(“LA”标识)则是授权给合格生产企业可以在其产品本体或包装上标明其获得安全标志资格认证 的简明标识，便于用户辨识。 个体防护用品分类 我国 对个体防护用品采用以人体防护部位为法定分 类标准(《劳动防护用品分类与代码》)，共分 为九大类： 1、 头部防护用品、 2、呼吸器官防护用品 3、 眼(面)部防护用品 4、听觉器官防护用品 5、手部防护用品 6、足部防护用品 7、躯体防护用品 8、 护肤用品 9、防坠落劳动防护用品等 目前我国已对头部防护用品、呼吸防护用品、眼面防护 用品、躯体防护用品、足部防护用品和坠落防护用品等 6大类24种产品实施特种劳动防护用品安全标志管理。 对涉及头部防护、呼吸防护、眼面防护、躯体防护、足部防护、手部防护和坠落防护等7大类32种产品实施生产许可证管理。 个体防护用品的配备 1．按作业类别和工种选用个体防护用品 国家标准《个体防护装备选用规范》(GB／T 1165l 一2008) 该标准对39种作业（表1作业类别.doc）规定了如何选用个体防 护用品，是选用个体防护用品的主要依据。(表3个体防护装备的选用.doc ) 原国家经贸委2000年发布的《劳动防护用品配备标 准(试行)》，则是在参照《中华人民共和国工种分 类目录》的基础上，对116个典型工种(以及更多相 近工种)的劳动防护用品的配备给出了明确建议。 另外，国家煤矿监察局2006年发布的《煤矿职业安 全健康个体防护用品配备标准》，对煤矿井下、井 上、煤炭洗选和露天煤矿作业岗位所配备个体防护 用品的种类、配备范围及使用期限等做了规定。 甘肃省劳动防护用品配备标准2.xls 2．根据工作场所有害因素 进行选用个体防护