中日D公司文化融合问题研究Study on Cultural Integration of Sino.docVIP

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中日D公司文化融合问题研究Study on Cultural Integration of Sino.doc

  中日D公司文化融合问题研究Study on Cultural Integration of Sino --论文题目:中日D公司文化融合问题研究Study on Cultural Integration of Sino-Japanese D pany 论文语种:中文 您的研究方向:管理 是否有数据处理要求:是 您的国家:中国 您的学校背景:一般重点 要求字数:20000 论文用途:mba毕业论文 是否需要盲审(博士或硕士生有这个需要):否 补充要求和说明 中日D公司文化融合问题研究Study on Cultural Integration of Sino-Japanese D pany 摘 要 随着经济全球化、世界一体化的加速推进,国家与国家、企业与企业之间的文化融合现象越来越明显。当前,中日之间的关系十分微妙,中日企业之间的合作也面临着诸多的问题,特别是在华投资的日本企业,面临着日本本土文化与中国传统文化、中国员工思想认识问题的冲突,发展的压力非常大。在汽车行业,日本在华投资的企业数量更是较多,分析研究这一行业的文化融合问题,就显得非常重要。因此,在这种背景下,本文以D公司为例,分析在华日资企业的文化融合问题及对策,将具有十分重要的意义。 本文在提出研究背景、研究意义、研究现状以及研究方法的基础上,对企业文化、日资企业、文化融合等概念作了分析,并对文化融合内容、文化融合要求、文化融合要素进行了研究。之后,重点分析了D公司文化融合方面存在的突出问题,包括对文化融合不够重视、企业文化内容不准确、企业文化体系不完善、文化融合应用不佳等,之所以存在这些问题,主要是因为中日历史文化矛盾冲突严重、中日企业目标追求不同、中日员工沟通不畅、D公司双层管理体制等。为了分析D公司文化融合的对策与建议,专门针对中日合资、中美合资、美德合资等企业文化融合问题作了分析,总结归纳了一些经验做法。最后,建议D公司在要素维度促进文化融合,具体包括精神层面、行为层面、制度层面、形象层面等措施。同时,建议从思想认识、文化融合组织机构、创造良好环境、制定激励措施、及时更新文化内容等方面,给予文化融合以强有力保证。 本文的创新之处主要体现在:第一,在充分剖析D公司文化融合问题的基础上,对于D公司文化融合问题的深层次原因作了分析,具有一定的创新性。第二,在针对国内外一些企业合作的文化融合案例作了分析,创造性地总结出一些启示经验。第三,提出了精神文化要素提炼的具体做法,并对一些文化融合的具体措施作了创造性的研究。本文的不足之处在于自己的基础理论掌握不够深入,对于一些问题的分析还不够透彻。 关键词:文化融合;文化建设;中日合资;D公司 Abstract ic globalization and the ore and more obvious. At present, the relationship betany problems, especially the Japanese panies to invest in China are facing the conflicts betployees, that leads to the big development pressure. In the automotive industry, the number of Japanese panies that invest in China is more, so the analysis of the cultural fusion of this industry is very important. In this context, this paper takes D pany as an example, and analyzes the cultural integration and the countermeasures of Japanese funded enterprises in China, portant meaning. The paper proposes the research background, the research significance, the research status and the research methods, analyzes the concepts of enterprise culture, Japanese enterprise and culture fusion, and studies the content, requirements and elements of the cultural integration. Then, this paper focuses on t

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