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银行业薪酬水平调查课件
银行业薪酬水平调查与毕业生职业选择
小组成员:高华濂 黄莉娟 任仁 陈梦
达瓦普尺 李丽玲 陈城
宝庙本卫琵然颧裁聪联髓巧脖戈菊非嚣秤釉穿永狭灸溃垮妮贵押氓务除铸银行业薪酬水平调查课件银行业薪酬水平调查课件
我国银行概况
目 录
我国银行业薪酬水平调查
毕业生职业选择及建议
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我国银行的分类
中央银行和四大行
地方性商业银行
外资银行
政策性银行
股份制商业银行
1
4
2
5
3
邮政储蓄银行、信用社等
6
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银行组织结构图(以某商业银行为例)
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1. 银行业薪酬涨势迅猛,比全国 平均水平高近5.8倍
2008
2009
2010
2011
银行业薪酬变化
2. 大银行不敌中小银行,国有银行不敌股份制银行
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四大行2011年净利润
工商银行
建设银行
中国银行
农业银行
2084.45亿元
同比增长25.6%
1241.82亿元
同比增长18.93%
1694.39亿元
同比增长25.52%
1219.56亿元
同比增长28.5%
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市场营销类岗位:5600元
财务类岗位:4150元
行政人事类岗位:3830元
银行业的平均月薪
从平均月薪来看,银行业的薪酬水平最高
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银行业的高福利
1
2
3
浦发银行:住房贷款
招商银行:员工房补8.4亿
深圳发展银行:常发购物卡、券
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上市银行高管薪酬前20名
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上市银行的员工薪酬
股份制商业银行
及城商银行
平均年薪:31万元
上市银行
平均年薪:26万元
国有商业银行
平均年薪:16万元
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中国银行职位级别
中国银行职位级别
职级
职位
1级
40个部级总经理,32个省行行长
2级
部级副总经理,省行副行长
3级
省行部门主管。二级分行行长
4—5级
总行高级经理,省行部门副主管,二级分行副行长
6级
总行中级经理,二级分行部门主任
7级
8级
总行新入职研究生为8级3档,职级为助理经理(初级经理)
9级
总行新入职本科生为9级1档,职级为助理经理
10级
11级
12级
13级
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中国银行薪酬结构
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中国银行薪资计算(以9级1档为例)
每月应发工资
每月应纳税所得额
缴税
=(目标年薪×岗位匹配度×70%)÷12=(66000×75%×70%)÷12=2887.5
=全月应纳税所得额×税率-速算扣除数=295.6×5%=14.8
=(每月应发工资-四金)-2000=2887.5×(1-8%-2%-0.5%-10%)-2000=295.6
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中国银行薪资计算(以9级1档为例)续
每月实发工资
绩效工资
其他福利待遇
=每月应发工资-四金-个税=2887.5-591.9-14.8=2280.8
住房补贴(或员工宿舍),过节费,交通补助,午餐补助,通讯补助,防暑降
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