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自荐表格字体大小
自荐表格字体大小
篇一:自荐表格
XXXXX学校
20xx届毕业生推荐材料
专 业: 姓 名: 电 话: E- Mail:
样文:
自 荐 书
尊敬的领导:
……………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………。
……………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………。
…………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………。 此致 敬礼
自荐人:年 月 日
个人简历及学院意见
学科成绩
专业技能等级证及荣誉证书汇集(复印件)
篇二:求职简历里的字体要求
篇三:求职自荐信格式与要求
求职信的写法
求职信的好坏会很大程度地影响求职推荐表的作用。一份好的求职信能为你赢得一个面试机
会,但一份不好的求职信则会使求职推荐表形同虚设。
一、求职信的内容
求职信最重要的在于它与简历表起着不同作用,许多简历表中的具体内容不应在求职信中重
复。简历表告诉别人的是有关你个人基本信息、学习工作经历和你的专业技能。而求职信告
诉别人的是“为什么你是这份工作的最佳人选。”
一封求职信应做到以下三点:
1、 自我介绍和写求职信的理由
信的首段要着力抓住招聘主管的注意力,要用一两句新意的话去吸引读者。自我介绍要简单,
用一两句话概括就可以了。写求职信的理由,要说明你学的专业对口,有着同样的工作兴趣,
或者你一直在关注贵单位的发展,经常通过新闻媒体了解贵单位或者这个行业。
2、 自我推荐
信的第二部分要简短地叙述自己的才能和特长,特别是这些才能将能满足用人单位的需要。
但没有必要具体陈述,因为简历表将负责这些。同时还应该谈谈这个职位的工作要求。
这部分你应强调你的才能和经验将会有益于用人单位的发展。要让人感到你想表达的是“我
如何发挥自己的才能,为单位的发展作出贡献”。不要在信中提及你会因聘用而工资、待遇
如何。
3、制定计划
信的结尾要表明你的下一步计划。不要让招聘者来决定,要自己采取行动。告诉招聘者
怎样才能与你联络,打电话或者发E-mail,但不要坐等电话。要表明如果几天内等不到贵单
位的电话,我会自己打电话确认招聘者已收到求职表和安排面试情况,语气肯定但要有礼貌。
二、求职信的格式
没有正式的格式,但在写信时要记住一些基本的规则(与普通信的格式基本相同)。
称呼的后面要用冒号而不要用逗号,写称呼时要用正式的语气。要用具体的称呼(例如不要
写“给有关负责人”)。要设法知道谁将收到你的信。如果有必要,可打电话询问用人单位。
如果你还是不能确定领导的名字或具体称呼,就称呼“尊敬的招聘经理”、“尊敬的人事部经
理”,或者就称“尊敬的领导”。
每段之间可以空一行。
结尾时应在姓名上方写上祝福的话,然后下面是你的全名和时间。在你的求职信中,名字与
结尾之间一定要保留足够的空间。
1、想得到面试机会,最先的一步就是你的简历要被阅 读,企业招聘信箱中有几千封求职信,
你如何才能获得注意呢,我想应该做到以下几点,在没有得到面试邀请前,如果对一个企业
感兴趣,可以在发简历后的几天, 再重发一次,避免企业由于自身的原因(出差等),使得
你痛失面试机会。
每次发求职信时,可以同时发两次,以增加企业的注意力,也为点击方便,但不要太多,
太多容易使人生厌,发两封可以归结为网络不好,有原谅的理由。这样无论按名称排序,还
是日期排序,简历阅读的可能性都增加。
当然你把信件通过邮局发出,其阅读的可能性就最大了。
2、格式的清晰,语言的简练,会使阅读人员心情愉悦,这些愉悦会带给你好运气。
求职信的格式是一个必须注意的事项,求职信的格式必须要简明,即使再短的信息也不
要采取横排的方式,这样会使得信件显得凌乱不堪。不同的内容主体应以空行隔开,以便增
加可读性。
求职邮件必须要在主题栏写上应聘的职位,最简洁有效的写法表明求职方向, 如“应
聘 软件工程师”,“软件工程师”是对方在招聘广告中所写的职位名称,如果你想在突出自
己的优秀,也不妨在某次发送的主题上,再附加上一个附注:如“应聘 软件工程师--一个
极为优秀的工程师”。注意不要两次都这么写,因为这样在排序查找时,使你单独归于一类,
这时你被阅读的及率几
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