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安监部门负责人、专工安全生产责任制
4.6.3.1 安监部门负责人安全生产责任制
1.安监部门负责人在行政上受总经理、总工领导，在业务上受上级有关部门（如安监局）指导，具体负责公司安全监督监察和安全管理工作。
2.负责宣传安全生产方针、政策，对公司各级领导及部门贯彻执行安全生产专业规程、作业规程、安全规章制度及环境保护方面方针、政策、规章制度及年度安全目标管理等。
3.经常深入现场进行调查研究，全面准确掌握安全生产情况，针对存在的问题及时提出措施，督促处理，并向公司领导汇报。
4.负责建立健全公司安全管理监督制度，做到有秩序的组织安全生产。
5.协助总经理（总工）组织召开每月的安全分析会。负责召集人员，介绍安全情况，提出措施要求意见。
6.协助总工搞好安全网活动，负责建立健全三级安全网，定期组织开展安全网活动，联系实际取得实效。
7.协助公司领导参与（组织）特大及重大事故调查处理；组织一般事故及涉及多个部门的障碍、异常调查分析会，并负责向上级主管部门汇报。
8.审核部门向上级报出的各种报表、报告等。
9.定期准确进行事故分析，总结事故规律和经验教训，指导反事故工作。
10.定期开展安全生产考核评比工作。
11.监督安全培训计划的执行，并协助人力资源科搞好干部、职工的安全规程学习与考试。
12.参与新建、扩建、更改工程及设备检修、技术革新项目的设计审查和竣工验收。参加新技术、新设备、新材料等科研成果的鉴定。
13.完成公司领导交办的其它任务。
4.6.3.2 安监部门专工安全生产责任制
1.在科长领导下，负责培训指导部门、班组安全员工作，不断提高各部门、班组安全员的安全管理水平。
2.负责组织安全生产竞赛活动；抓好安全宣传教育工作；检查和指导安全日活动。
3.负责每年安全月活动的组织、实施和总结评比工作。
4.负责组织编制年度劳动保护安全技术措施计划，经批准后监督执行。
5.宣传贯彻执行党和国家有关安全方面的方针、政策和法规。监督所辖单位有关安全的规程制度及上级指示的贯彻执行。
6.每天应深入现场，巡视运行岗位，检查设备运行状况、安全措施和防护装置的状况、设备重大缺陷和隐患以及人员技术状况，纠正违章指挥，制止违章作业，督促设备缺陷消除；
7.参加障碍和异常分析工作，对已发生的各种不安全情况提出认定意见，对各部门提交的分析报告，提出监察性意见，对未做到“四不放过”的提出否决性意见。并认真做好统计、分析、报告工作，及时对所辖单位发生的一些典型故障编发快报、通报、进行故障信息反馈。
8.协助科长参加（组织）重大事故调查处理和一般事故的调查分析。
9.协助科长做好安全生产考核评比工作。
10.组织各安监员做好统计、分析、报告工作，对发生的典型故障编发快报、通报、进行故障信息反馈。
11.组织各安监员每月根据现场发生的故障编发安全简报，对安全生产做出贡献人员提出奖励建议。
12.抽查和审查工作票、操作票合格率，提出工作票签发人的任免意见。
13.完成领导交办的其他工作。
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