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开发部长岗位职责和任职条件
岗位职责:
1、负责房地产整体市场状况研究,供求分析、客户分析、竞争对手分析、政策研究等
2、负责房地产项目前期的勘察、协助项目筹备组做好土地征用和拆迁安置工作
协助项目筹备组,办理工程项目立项审批:用地计划的报批和报审及工程项目开工的各种手续
3、负责项目前期开发阶段涉及的对外公共关系管理工作
4、负责对拟开项目的可行性论证,实地勘察,收集信息和资料,组织编写可研报告,为公司项目投资开发提供决策依据。
5、负责寻找潜在开发项目机会
6、负责公司开发项目投资及其他新增投资
7、负责组织开发项目完成后的投资分析工作,并负责投资收益部分的测算工作
参加项目投资合资、合作谈判,协调配合有关中介机构开展项目投资专业支持工作
8、负责投资、合作的项目的资料收集、整理、分析、评估工作
9、根据公司的发展规划和部署,寻找相应的开发项目,进行项目储备,或通过土地交易市场、协议出让方式获得投资开发和土地使用权。
10、 负责拆迁工作的管理。
任职条件:
1、专业知识与技能:房地产、建筑、经济管理专业,有5年以上专业工作经验。
2、教育水平:大学本科及以上;年龄要求:不限
3、个人素质:对公司整体项目开发工作有一定的认识理解能力、分析能力、创新能力。
4、严谨、细致、耐心的工作作风,坚持公司开发管理原则
5、出色的协调/沟通能力,协调各部门共同配合工作
6、熟悉房地产开发政策,对建设、开发、规划、设计规范和政策法规,有一定的了解和运作能力。
7、有超前意识
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