个人求职资料制作与投递(3.21).ppt

个人求职资料的制作和投递 化学与生命科学学院 姚勇 email 求职自荐材料的三部分 求职信 个人简历 推荐信及附件 求职信的功能和要求 跟推销相像，求职信是一种自我介绍、自我推荐的信件，通过表述求职意向和对自身能力的概述，引起招聘方或用工方的关注和兴趣 。在未曾正式与雇主接触之前，这封信就是你们之间的媒体，雇主只有通过它，来对你作出评估，所以求职信的好与坏，直接影响着你获取面试的机会。 求职信应包含的几个情感要素 求职信就像是无人的面试时你投递简历时的内心独白： 使对方感受到你的“生命气息”； 你的礼貌和真诚； 你的经历和个性； 你的热情和渴望； 根据求职目标进行综合说明； 综合突出你的优势弥补不足之处。 求职信的基本格式 一、标题（居中） 二、称谓 三、正文： 1.消息来源及自荐理由 2.基本情况介绍 3.专业知识情况 4.相关知识技能 5.实践经验及成就 6.其他情况 四、结尾（祝颂语） 五、落款 称 呼 求职信的称呼与一般书信不同，书写时须正规些，如果写给国家机关或事业单位的人事部门负责人，可用“尊敬的××处(司)长”称呼；如果是“三资”企业首脑，则用“尊敬的××董事长(总经理)先生；如果是各企业厂长经理，则可称之为“尊敬的××厂长(经理)”；如果写给院校人事处负责人或校长的求职信，可称“尊敬的××教授(校长、老师)”。 　 求职信不管写给什么身份的人，都不要使用“××老前辈”、“××”师兄(傅)”等不正规的称呼。如果打探到对方是高学历者，可以用“××博士”、“××硕士”称呼之，则其人会更为容易接受，无形中对你产生一种亲切感。 正 文 求职信的中心部分是正文，形式多种多样，但内容都要求说明求职信息的来源、应聘职位、个人基本情况、工作成绩等事项。首先，写出信息来源渠道，如：“得悉贵公司正在拓展省外业务，招聘新人，且昨日又在《××都市报》上读到贵公司招聘广告，故有意角逐营业代表―职。” 记住不要在信中出现“冒昧”、“打搅”之类的客气话，他们的任务就是招聘人才，何来“打搅”之有?  如果你的目标公司并没有公开招聘人才，也即你并不知道他们是否需要招聘新人时，你可以写一封自荐信去投石问路，如“久闻贵公司实力不凡，声誉卓著，产品畅销全国。据悉贵公司欲开拓海外市场、故冒昧写信自荐，希望加盟贵公司。我的基本情况如下……”这种情况下用“冒昧”二宇就显得很有礼貌。  其次，在正文中要简单扼要地介绍自己与应聘职位有关的学历水平、经历、成绩等，令对方从阅读完毕之始就对你产生兴趣。但这些内容不能代替简历，较详细的个人简历应作为求职信的附录。  正文中应说明能胜任职位的各种能力，这是求职信的核心部分。目的无非是表明自己具有专业知识、技能和社会实践经验，具有与工作要求相关的特长、兴趣、性格和能力。 总之，要让对方感到，你能胜任这个工作。在介绍自己的特长和个性时，一定要突出与所申请职位有联系的内容，千万不能写上那些与职位毫不沾边的东西，比如你应聘业务代表一职，印在求职信中大谈“本人好静，爱读小说”等与业务无关的性格特征，结果肯定是“玩完”。  结 尾 一般应表达两个意思，―是希望对方给予答复，并盼望能够得到参加面试的机会；二是表示敬意、祝福之类的词句。如“顺祝愉快安康”、“深表谢意”、“祝贵公司财源广进”等，也可以用“此致”之类的通用词。  最重要的是别忘了在结尾认真写明自己的详细通讯地址、邮政编码和联系电话，如果让你的亲朋好友转告，则要注明联系方式方法以及联系人的姓名以及与你的关系，以方便用人单位与之联系。（转告之做法不要轻易使用） 署 名 按照中国人的习惯，直接签上自己的名字即可。国外一般都在名字前“你诚挚的、你忠实的、你信赖的”等之类例形容词，这种方法不能轻易效法。 　 日 期 写在署名有下方，应用阿拉伯数字书写，年、月、日都全写上。 附录 求职信一般可与简历、推荐信和有效证件一同寄出，如学历证、职称证、获奖证书、身份证的复印件，并在正文左下方――注明。  求职信傻瓜写作模板 自我简介 描述你找什么工作 有针对性 引起阅读者的注意 让审阅者好奇，非常感兴趣 把简历里不方便写的信息表达出来 大概的说一下自己的技能、业绩 说服审阅者去看一眼你的简历 请审阅者去采取下一步行动 资深HR建议的求职信的写作技巧 1. 用正式商业信函的格式和风格； 2. 用标准打印字体，宋体、黑体等、Times Roman等； 3. 使用容易阅读的10到12号大小字体，并且和你的简