杉杉服装咨询报告附件4-关键岗位描述课件.pptVIP

ShangHai GOTO Management Consulting CO.,LTD 说明 在提交的咨询报告初稿中，我们对一些关键岗位提出初步描述。某些岗位的职责和任职条件暂时空白，是因为初稿未经讨论，岗位未确定，待岗位确定后再把空白部分补上这部分。某些岗位的职责定位待岗位确定后可能会有所调整。 岗位：服装市场调研员 所属部门：市场部 直接上级：市场部经理 关键岗位定义： 任职条件： 1、管理、营销相关专业本科以上学历； 2、两年以上相关工作经验； 3、熟练使用办公软件，具备较强的英文听、说、读、写能力； 4、熟悉市场分析工具； 5、出色的思维分析能力和团队协作精神。 本职工作： 1、对当地、国内、国际范围内服装市场环境进行调研，寻找、开发潜在市场； 2、制定调研计划，制作数据统计表格； 3、审核、分析相关数据，预见市场趋势和市场潜力； 4、制作调研报告； 5、根据报告向上级提出改进建议。 岗位：广告策划 所属部门：市场部 直接上级：市场部经理 关键岗位定义： 本职工作： 1、运用计算机辅助制图软件规划，创意，制造图片及图形材料； 2、完成全国性广告投放方案并实施完成； 3、汇总、审核并对广告活动总结分析； 4、负责审核每月广告计划及费用，并监督实施； 5、按公司规定广告费用授权额度和使用方法进行广告费用监督控制； 6、进行广告效果评估的工作指导和广告合同的管理； 7、负责对各地各种广告媒体资料的分析研究，并甄选媒体，做好媒体投放计划和媒体谈判工作； 任职条件： 1、广告或相关专业大专以上学历； 2、两年以上相关工作经验； 3、熟悉广告市场行情，了解广告业务操作流程； 4、具有良好的人际交往能力和团队协作精神； 5、有较强的表达、理解能力和组织协调能力。 岗位：广告平面设计 所属部门：市场部 直接上级：市场部经理 关键岗位定义： 任职条件： 1、广告设计或相关专业大专以上学历； 2、两年以上相关工作经验； 3、熟练操作制图软件； 4、具有良好的艺术气质和潜能，良好的团队协作精神。 本职工作： 1、运用计算机辅助制图软件规划、创意、绘制图形文件； 2、设计公司广告单页、招贴、图文广告、电视广告等； 3、协调室内作品与外部作品的使用。 直接下级： 岗位：广告监播员 所属部门：市场部 直接上级：市场部经理 关键岗位定义： 任职条件： 本职工作： 直接下级： 岗位：活动促销策划 所属部门：市场部 直接上级：市场部经理 关键岗位定义： 任职条件： 1、企业管理、市场营销等相关专业大专以上学历； 2、两年以上促销、市场开发或公关工作经验； 3、较强的沟通和协调能力，有出色的表达能力和说服力； 4、具备良好的客户意识和业务拓展能力。 本职工作： 1、负责本公司产品和业务推广的策划工作； 2、研究本公司产品和业务，向客户进行讲解、提供资料 、推广； 3、与客户建立良好的关系，宣传和维护公司形象； 4、及时反馈客户信息，提出市场运作和销售的整改建议。 直接下级： 岗位：客户档案员 所属部门：市场部 直接上级：市场部经理 关键岗位定义： 任职条件： 1、高中或中专以上学历， 具有一年以上相关岗位工作 经历； 2、具有档案管理、文书管 理等相关知识，具有较强的 写作能力； 3、一定的文字表达能力和 沟通能力，电脑操作熟练； 4、责任心强，诚实正直， 有敬业精神和团队精神。 本职工作： 1、收集顾客需求信息及购买习惯等方面的信息； 2、分析顾客对新产品的反馈，以改进产品。 直接下级：无 岗位：软件工程师 所属部门：信息中心 直接上级：信息中心主任 关键岗位定义： 本职工作： 1、从事计算机系统应用软件的研究、设计、开发、维护和管理； 2、根据新产品开发进度和任务分配，开发相应的软件模块； 3、研究关键技术，并制定实验方案，进行操作、实施并维护改进； 4、学习新的软件技术，并对相关人员进行技术支持和指导。 任职条件： 1、本科以上学历，两年以上计算机应用相关工作经验，年龄在35岁以下； 2、责任心强，诚实正直，有敬业精神和团队精神； 3、具有较强的计算机软硬件运用能力和较好的规划能力、组织和协调能力以及一定的沟通能力； 4、熟悉公司的业务工作流程和各类管理制度，精通计算机专业知识； 5、具有广泛的信息涉猎面，具有敏锐的信息分析能力。 直接下级：无 岗位：硬