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浅议县级供电调度安全管理摘 要:本文是基于本人作为一名地调调度员来阐述的。电网安全运行是电网调度管理的主要任务,而县级供电调度目前存在各种主客观原因,为电网安全稳定运行添加了风险。结合实际工作,对如何在县级供电调度中提高安全因数,提出一些看法。 关键词:电网 县级调度 安全 中图分类号:TM6 文献标识码:A 文章编号:1672-3791(2012)05(a)-0135-02 我国电网调度实行统一调度、分级管理,南方电网公司系统调度机构共分4级,即:南方电网调度中心、省级电网调度中心、地区(市)电网调度中心和县级电网调度中心。县级电网调度(以下简称县调)是我国电网调度的最基层调度单位,其任务是组织、指导、指挥、协调本县电网的运行和操作,确保本县电网正常、检修、故障运行方式下最大限度地安全稳定、合理运行、连续供电。电力调度管理的任务是组织、指挥、指导和协调电力系统的运行,遵循安全、优质、经济、节能、环保的原则,保证所管辖电力系统实现下列基本要求。 (1)按照电力系统运行的客观规律和有关规定,保证电力系统安全、稳定运行,电能质量指标符合国家规定的标准。 (2)充分发挥电力系统设备能力,最大限度地满足用户用电需要。 (3)遵循国家能源和环保政策,以确保电力系统安全稳定运行和连续供电为前提,以节能、环保为目标,优化配置资源,使单位电能生产中能耗和污染物排放最少。 (4)遵循“公平、公正、公开”的原则,依据国家有关法律、法规、政策及有关合同或协议,维护发电、供电、用电等各相关方的合法权益。 (5)按照电力市场调度营运规则,保障电力市场营运秩序。 广东电网公司从2007年开始为历史遗留的50个政府代管县供电企业划由广东电网公司直管,即从“代管”改“直管”,到2010年,全部完成接管任务。然而县级供电企业在直管之前,普遍存在着体制不顺、管理不到位、人员超编、资产负债高、电网普遍残旧等问题。为了使电网更好的发展,加强县级供电企业尤其是县调的管理,本着立足当前、考虑发展、适度超前的原则,对存在问题进行了认真的分析,并提出了相应的建议。 2 县调现状分析 广东电网公司目前所管辖的50个县级子公司中的县调普遍存在以下问题。 2.1 设备残旧、自动化水平较低 县调所管辖的110kV变电站,多数设备陈旧落后,自动化水平较低,存在较多缺陷。 35kV变电站多数是简易变电站,投运时间多为20世纪70、80年代,主变多为无载调压型式,因缺乏正常维护,运行状况不佳;由于运行年限长,多数设备老化、锈蚀现象严重,很多设备超期服役或属于淘汰产品。 35kV线路运行年限长,部分线路运行时间超过40年,水泥杆杆身出现裂缝,风化老化情况严重,拉线、横担、金具等锈蚀比较严重;导线截面过小,不能满足日益增长的负荷需求;严重影响线路安全稳定运行。 2.2 调度员素质较低 表1列出某地区的县调调度员情况表。 多数县级子公司“直管”前,多年未补充新员工,有些竟长达10年之久未有新员工加入。从上面的表格可以看出,县调整体冗员且缺乏高技能人才和一线合格实操人员;整体人员结构老化,年龄偏大,学历、素质和技能较低;工作积极性不高;专业基础管理底子弱,缺乏系统培训,距离生产规范化管理要求差距较大。 2.3 风险控制能力弱、电网安全风险高 县调管辖设备分散,运行管理水平参差不齐,风险控制难度大,电网风险、设备风险、操作风险难以有效预控;部分运行人员安全意识淡薄、工作作风散漫、责任心不强、技能水平退化;班组作业人员技能低、执行制度的刚性不高、管理较差。造成电网的运行风险高。同时,国家对安全管理的要求更加严格,国务院出台了《电力安全事故应急处置和调查处理条例》(国务院令第599号)。经使用新的条例进行划分,发现县级子公司的电网结构薄弱,存在发生一般电网事故和较大电网事故的风险,对系统安全生产工作带来了巨大挑战。 3 加强县调安全管理的措施 3.1 加强设备更新,合理改善电网结构 由于县级电网设备落后,造成电网结构存在着很大的限制,致使其运行方式可能不按照经济方式安排,电能损耗增大。需加大县级子公司变电站的综自改造,使设备健康运行。同时,在变电站选址时,需加大可研性的审查,使得变电站尽量靠近负荷用电中心而且出线较容易的地区。改善电网结构,优化电网供电方式,降低电网损耗。 3.2 加强调度员管理,提高调度员综合素质 调度员是电网运行的重要指挥者,同时,也是电网的最后一道安全屏障,负责领导和直接指挥本地电网的运行管理、倒闸操作和事故处理。其工作的重心是保证电网的安全、优质、经济、可靠运行。努力提高调度员的综合素质,有利力确保电网的安全稳定运行。加调调度员管理,提高调度员综合素质,主要从以下几点实现的。