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广州现通通路-(KSF)课件
营业词汇解释;课程目标;课程大纲;一、人员组织类;公司组织架构;一、人员组织类;1.组织名词
行销部门:
下设企划部、营业部(或处)、TM组、训练组、查核组等单位
营业部门:
下设营业部(或处)、TM组、训练组、
查核组等单位
营业部 :
下设营业处或营业所,部分营业部含通路企划、训练组与查核组,但级别较营业部门低一级 ;1.组织名词
营业处:
下设营业所,向营业部门主管负责
营业所:
下设营业组,向营业处或营业部负责
营业组:
按区域或通路别划分,隶属于营业所
;2.人员名称
行销人员:
指所有从事产品销售与品牌建设的所有人员,含企划部门与营业部门所有人员
Salesman:
指所有销售人员
训练组:
负责营业人员训练与辅导工作,隶属于营业部门或公司,由训练经理、训练官与训练行政三部分组成;2.人员名称
查核组:
负责营业人员操作查核,隶属于营业部门或公司,由查核主管与查核专员组成
TM:Trade Marketing
通路企划,隶属营业部门,负责通路规划与推广工作
MD:Merchandising Development生动化拓展专员
CLS:客户售后服务专员,负责对经销商的库存
管理、系统上线等相关事项进行辅导。;2.人员名称 ;2.人员名称
SOM:
Sales Operation Manager
无营业功能组织的营业部/处主管
SM:
Sales Manager
有营业功能组织的营业部/处主管
SD:
Sale Director
有营业功能组织的营业/行销部门主管
;2.人员名称
所长:
各营业所的最高指挥官
组长:
各营业所的二阶主管,向所长负责
管理业代:
各营业组内负责助理业代辅导与管理的最基层营业管理人员,一般负责4-6名助代
;2.人员名称
业代:
直接为MA批发商、士多批发商、单点批发商、主要客户、批发客户服务的人员,具备产品推广说明、陈列、POP粘贴、指导助理业代等工作内容。通常分管理业代、KA业代、MA业代、批发业代、封通业代等;2.人员名称
车铺业代:
负责车铺工作的人员,其薪资为“论件计酬”,与一般业代不同,广义上指利用车销工作的人员
机动业代:
只存在于精耕城区,因批发/特通业代请假或离职时填补空缺的业务代表,其平时工作为特殊通路的开发。来源于资深业务代表;2.人员名称
机动助代:
只存在与精耕城区,因助理业代请假或离职时填补空缺的助理业务代表,其平时工作为士多通路的开发。来源于自身助理业代
助理业代:
协助责任区内的士多经销商向零售点作商品陈列、POP粘贴、市场资讯收集、新品铺市及转单服务的人员;2.人员名称
理货员:
协助责任区内重要客户、封闭通路做陈列、POP粘贴、竞品动态与直营业代的转单报告的人员
促销员:
为执行消费者促销活动所临时应聘人员,由所MS管理;2.人员名称
业务专员:
协助总经理或营业部门主管推动与管控营业专案落实执行人员
物流:
负责营业单位出货作业的后勤人员
营会:
隶属公司财务部,处理行销人员相关的日常财务报支、财产管理等后勤人员
内勤:
为营业所日常行政人员,主要负责营业所的考勤、奖金计算及相关报表的追踪与完成等工作;2.人员名称
MO:
Marketing operator 简称企划营运推广人员,隶属企划部,负责市场推广工作
BM:
Brand management 品牌管理,在各公司简称品牌负责人,隶属企划部,负责品牌管理工作;二、4P组合类;1.产品类;LOGO:
商标或公司名称的图案字等识别标记,如“康师傅”
Slogan:
品牌的宣传主张,如康师傅绿茶为“健康好心情”等
PL:
Profit Loss ,指产品在销售中的盈利状况;产品生命周期:
又称商品循环PLC理论,是指某种产品从进入市场试销到畅销一直至被淘汰的全部运作过程。常分为导入期、成长期、成熟期与衰退期四个阶段
波士顿矩阵:
用以衡量产品在市场成长与市场份额间的关系的分析方法,以市占率与成长率作为评估指标
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