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浅议石油管道企业党支部建设【摘 要】加强党支部建设，构建创新型党支部，是永葆党的先进性的重要举措。当前在新时期，石油管道企业在发展过程中面临各种问题和挑战，只有不断加强党支部建设的创新性，才能充分发挥党支部战斗堡垒作用，促进石油管道企业沿着正确的方向和道路发展下去。本文结合目前石油管道企业党支部建设的现状，对于加强党支部建设的创新性提出了相应的建议和策略。 【关键词】党支部；建设；创新；科学发展观 1.引言 加强石油管道企业党支部建设必须首先加强党支部各成员的思想教育，并确立根本的指导思想。要在加强对党员进行马列毛邓思想教育的同时，注重从时代的特点，加强对党员“三个代表”和科学发展观的教育。要把科学发展观作为党支部建设的重要指导思想。科学发展观强调的在以人为本的基础上，实现整个社会与人的全面发展和进步。科学发展观强调以人为本与发展，也强调创新。因此创新是发展的动力和源泉，没有创新，一切都会失去活力和生机，没有创新就没有党的先进性，更会危机到党支部作用的发挥，乃至失去执政的根基。因此以科学发展观作为党支部建设的重要指导思想，既有现实的必要性，又有理论上的可行性。要通过加强对党员的科学发展观教育，深入学习科学发展观的思想精髓，领悟科学发展观的思想核心，全面的学习科学发展观的内容。只有从根本上领悟和把握了科学发展观的思想内核，才能为党支部建设奠定良好的基础。 2.石油管道企业党支部建设的具体路径 2.1加强石油管道企业的学习型党支部建设 石油管道企业学习型党支部建设是党支部的创新性具有一脉相承的关系。创新意识与创新行为都需要不断的学习，要通过全员学习、全过程学习、持续不断的学习，E化学习（信息技术环境下的学习）才能为党员创新意识的形成，创新行为的产生奠定基础。俗话说：活到老，学到老，就是这个道理。学习型党支部不是关在办公室学习，而是要通过具体的实践，多走多看，要组织党员通过不断的学习先进的思想和理念，虚心的向有知识、有水平的党内外人士请教，要从抱着从群众来，到群众去的思想去学习。要通过不断的学习加强对党员党性与修养教育，要通过学习先进人物的先进事迹，重温历史的方式。去培养党员的先进党性和修养。在新的形势下，要让党支部成员树立先进的人生观、高尚的价值观、科学的世界观。建立学习型学习型党支部应该按照科学发展观的要求，坚持以人为本的理念，主张通过全员学习、全过程学习的方式来激发每个支部成员的工作热情和动力，并以石油管道企业组织的最高利益为愿景，来设计和安排自己的工作和内容。“学习型党支部”不仅能够提高党支部的凝聚力，更有助于其发挥战斗堡垒与模范带头作用。总体来看，学习型党支部是加强创新性的基础，通过构建学习型党支部，必然能够培养出创新意识鲜明，能力突出的党员，从而在整体上提高党支部的创新性。 2.2围绕党的中心路线和石油管道企业中心任务 党支部创新性的体现，就是要不断的围绕党的中心工作和石油管道企业中心任务去完成。创新性是有针对性和具体性的。创新不是盲目的创新，也不是毫无目的性的实践。党支部创新性的体现就是要不断围绕党的政治路线和本石油管道企业面临的中心任务来展开。每个石油管道企业的党支部，都应该充分的结合本石油管道企业的发展需要，切实的展开党支部建设。党的政治路线从根本上决定了党支部建设的具体内容和方向，党支部创新性的建设要符合党的政治路线，围绕的党的任务和中心工作来进行。党支部的各个成员应该通过不断的学习和提高，围绕党的政治路线和中心任务工作，具有比较高的政治思想素质和理论水平，富有创新的意识和开拓进取的精神。党支部的人员应该充分发挥党支部战斗堡垒的作用。通过创新性的工作，先进的管理来提高党支部的整体运行效率和质量。要不党支部的工作内容和重点，同本石油管道企业的工作目标和发展战略结合起来。要让党支部的每个成员都认识到，创新性的重要性，同时更要强调创新性更要有具体性和针对性，要通过不断的围绕当的中心任务来加强党支部建设。只有这样，党支部建设才是富有生机和活力的。 2.3重视创新性的制度和内容建设 首先加强的党支部的建设，不仅仅是口号。要有切实的行动，更要通过制度的约束和激励，达到创新的目的和效果。要通过建立创新型激励制度来提高党员创新的积极性。党支部建设，仅仅通过制度的约束和严格管理管理是不够的，还要加强对党员的激励性建设。领导干部不但要在建设上作出表率，更要重视对下属的鼓励和关怀。要重视人才，通过制定先进的措施和管理制度，来激发每个党员创新的积极性和主动性。 其次要进行创新活动载体的培育，提高党支部的创新能力。创新载体的培育是党支部应该给予每个党员创新的平台，能力施展的空间。建设不是纸上谈兵，而是真刀实枪的干工作，干革命。因此党支部必须在给予一定经费的基础上，提供每个人施展自身才华和舞台的空