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HRBP如何与业务部门进行沟通概要
D;HRBP已经成为国内人力资源领域的热门话题,也是代表了人力资源管理方面的一些新的发展思路,
因为人力资源工作想要在组织中有稳固的地位和更为长远的发展,就必须寻求一种方式能为组织贡献更多的直接的商业价值。
而在这众多的方式中,成为企业业务合作伙伴就当前主流的趋势。
在这个过程中,业务(战略)合作伙伴这个职位在企业中逐渐被重视起来。;但是面对这样的一个转型,HRBP其实也有很多的困惑:
HRBP的这种模式,在目前中国的环境中没有什么可以参考的成功模式可循,大家都在摸着石头过河;
来自业务部门的不理解,业务部门很可能认为HR是不懂业务的,即使“想帮忙”也很有可能最后只能是“帮倒忙”。
一方面是不可逆转的趋势,另一方面是各种困惑,在这种情况下,就需要HRBP要用智慧来处理这种情况,;;第一步;;;第三步
(1);;第四步(1);第四步(2);总???(1);总结(2);智
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