创业者差错取向的绩效作用和其跨文化比较.pdf

　心 　理 　学 　报 　2008, 40 ( 11) : 1203 ～12 11　 　A cta P sych o log ica S in ica DO I: 10. 3724 / SP. J. 104 1. 2008. 0 1203 创业者差错取向的绩效作用及其跨文化比较 1 1 2 2 王重鸣 　郭维维 　M ichael Fre se 　A ndrea s R auch ( 1 浙江大学管理学院 ,杭州 3 10027) 　(2 基盛大学心理学系 , 德国) 摘 　要 　创业企业是创业者的延伸 ,但创业者对创业企业的影响究竟是怎样的 ,当前的研究进展还不能很好的解 释这点 。研究采用跨文化比较的方法 ,首先分析中国和德国的创业者差错取向对创业企业差错气氛的影响模式 , 然后检验中国样本和德国样本的跨文化测量等同性 ,之后对比并综合分析两组样本模型的异同。研究发现在中国 样本模型中 ,创业企业差错气氛在创业者差错取向的绩效影响中不起中介作用 ,而在德国样本模型中正相反 。此 外 ,研究还发现创业者个性特质对企业组织气氛存在一种 “投影 ”影响 。 关键词 　差错管理 ; 创业领导 ; 跨文化 分类号 　B 849; C936 行动者未知的领域并开始探索 ,从而找到更好的方 1　引言 法来完成任务 ;再次 ,差错能中断已长久自动化的行 11　理论背景 动 ,将行动引向新的方向 , 以便更适应业已变化的环 　　以往对创业者个性的研究很多是普式个性特 境 。差错对于创业者而言同样具有上述作用 ,但创 征 ,如大五人格特征 , 得 到 的结论相 互不一致 , 业者能否利用好差错 ,则很大程度上取决于创业者 R auch对创业者特质的元分析发现 , 当研究测量的 的差错取向。 创业者特征较为具体时 ,创业者个性特质与创业成 [ 3 ] ( ) 　　Fre se等 根据一般应对策略 general cop ing 功之间的相关性更显著 [ 1 ] ,不够具体的创业者个性 概念化差错取向的构思 。基于一般应对策略的差错 特质构思模糊了影响创业绩效的个性因素的边界 , 取向认为个体在应对差错时 , 需要一些心理资源和 造成研究结论一致性低 。目前已有研究者开始将研 行动资源的支持 ,统称为差错应对资源 。差错的应 究焦点转向具体 、细化的个性特质和领导特征 , 比如 对资源可能来自个体和工作情景 ,主要包括 : 自我效 ( 有研究者聚焦于创业者的个人主动性 p ersonal in i 能、自信 、对变化的心理准备等心理资源 ; 良好的计 tiative) ,发现创业者的个人主动性对创业成功有显 划能力 、行动准备 、高行动导向、胜任能力等行动 著预测力 [ 2 ] 。 资源 。 ( 　　Fre se等根据应对资源的不同将差错取向分为 　　本研究聚焦于创业者的差错取向 error orien ta tion) , 比较中国创业者和德国创业者的差错取向的 8个构思维度 :强调心理资源的维度包括差错风险、 绩效作用模式 。差错取向即个体在行动偏离 目标或