专业+自主才能留住社工.PDFVIP

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  • 2017-08-15 发布于天津
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自主才能留住社工卓毅南方都市自主才能留住社工深圳市社工作者日前公本市社工作者年的流失率此字不是年以的新高而且也比作政策象的香港的流失率高情令人多把原因於社工作者位及社工服的做法指由此的行政化薪酬待遇差前景不明等令社工作者黯然相地政府和民提出的改善方法包括改善待遇及去行政化而把位制改案制增技拓展校和院社工提高化等社工作者位及社工服是深圳模式的特即政府提供社工作服位投中聘社工作者提供服在此作模式之下社服派遣公司者一不成做法比在聘用制改革完成後教生乃至公是否都可以得上位及教生公服但是者也不同位制改案制

10/02/2015 專業+ 自主才能留住社工 溫卓毅 南方都市報 專業+ 自主才能留住社工 深圳市社會工作者協會日前公佈本市社會工作者2014 年的流失率為22.2% 。此數字不僅 是2008 年以來的新高,而且也比作為政策學習對象的香港 12%-15%的流失率為高,情況 令人擔憂。 輿論多數把原因歸結於現時購買社會工作者崗位及社工服務的做法,指由此帶來的行政 化、薪酬待遇差、職業前景不明等問題令社會工作者黯然離開。相應地,政府和民間提出 的改善方法包括,為改善待遇及去行政化而把崗位制改為專案制、增設專業技術級別,拓 展

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