青年团天津第四棉纺厂总支部在生产中发挥作用初步经验.doc

青年团天津第四棉纺厂总支部在生产中发挥作用初步经验这里发表的“青年团国营天津第四棉纺织厂总支部在生产中发挥作用的初步经验”和“国营天津第四棉纺织厂细纱间张明兰小组是怎样从落后小组变成先进小组的”两篇文章，是在“三反”运动以前（去年十二月初）整理的，内容也还不全面，但这些经验对于各地青年团如何配合党在“三反”和“五反”运动胜利的基础上，进一步开展增产节约运动、还是有参考价值的。特发表供各地团组织参考，并希望大家把自己的经验寄给我们。——编者 国营天津第四棉纺织厂（以下简称四厂）团总支在党总支的领导之下，配合工会，在生产工作及各种中心运动中，都充分地贯彻了政治思想教育，发挥了团员的积极性和创造性，作出了很大的成绩：百分之九十八以上的团员超额完成了行政所给的生产任务，百分之三十五以上的团员受到了行政的表扬。团员们积极提出了很多合理化建议，其中如细纱间团员李淑敏小组关于擦车后接头工作法的建议，经采用后，全车间每月即可增产一件纱。好些团员创造了先进的工作方法，其中如穿扣间苏志安创造的穿扣郭瓦廖夫工作法，她的小组实行后，连创天津市穿扣产量、质量的新纪录，并因此当选为市级模范小组；又如织布车间团员隋宝兰创造的装梭工作法，使回丝（废纱）平均降低了百分之六十一。全厂三个天津市级模范小组的六个代表——正副小组长中，有五个是青年团员；七个市级劳动模范中，也有五个是青年团员。正因为团在各种运动特别是在生产工作中发挥了积极作用，团和广大的工人群众取得了密切的联系，并得到了他们的信任：全厂三百五十二名团员中即有一百零六名被选为工会干部，其中并有十人为车间工会主席或副主席，很多团员被提拔为行政的或其他方面的干部，担任着各种重要的职务；在当前的增产节约运动中，细纱车间调整劳动组织的时候，许多小组都要求给他们多编几个团员进去。团的组织确实已经成为党的有力助手了。 四厂团总支所以能够在工作中作出成绩，得到党的重视和群众的信任，主要是在党的领导与教育下，团的干部和团员一般的都明确地树立了“面向生产”“搞好生产”“为生产服务”的思想，并在这一思想指导之下，随着生产运动的发展与团员觉悟的提高，不断地改进和提高了团总支的领导的结果。 根据初步的了解，我们认为四厂团总支的领导上，有以下几点作得较好： 一、能够根据党的意图与计划，主动地在生产上发挥作用 四厂团的组织是在一九四九年九月建立的。在建立初期，他们对于团在工厂中的任务是不明确的，因而不会主动地在生产工作中方发挥作用，只是组织了文化娱乐的活动。经过上级团委和同级党委的教育，及实际工作中的体验，“面向生产”“搞好生产”“为生产服务”的思想，才逐渐地树立起来，并在各种运动中得到进一步的明确与巩固。 为了保证团的组织能够在党的领导下，主动地进行工作，发挥团的作用，四厂团总支采取了这样一些办法： （一）除经常列席党的会议，每周向党汇报团的工作以外，还随时向党作请示、报告，以便及时了解党的意愿与计划，以保证党的领导。 （二）把党的意图或指示，及时在团总支或全体干部中传达、讨论、组织学习，以求明确思想，统一认识，订出团的工作计划，部署力量，为贯彻党的决议及时地作好思想上和组织上的准备。 （三）吸收重点小组的组长参加团总支或支委干部的学习和讨论，并帮助该小组订出计划、提出办法，以便取得经验，作好工作上的准备；在党向全厂布置工作或提出号召时，该小组即首先响应或通过工会向全厂提出挑战，使运动得以迅速地前进。 例如推广郝建秀工作法运动，在党、行政尚未着手布置推广，也还没有派人到青岛去学习这一工作法之前，团总支便在党的支持下，领导团的干部学习和研究了《中国纺织工人》刊物上登载的《郝建秀的工作法和主要经验》一文；同时立即组织力量深入细纱间张明兰小组（团总支的重点小组）作重点试验。（这个试点工作，因缺乏具体的指导，以及当时郝建秀工作法本身尚未作出完整的总结，干部在学习中没能掌握这一工作法的主要精神，因而没有得到成功。） 及至派去青岛学习郝建秀工作法的“小先生”回来（当时正好《中国纺织工人》刊物上发表了关于郝建秀工作法的较完整的总结和陈少敏同志关于推广郝建秀工作法的报告），团总支意识到这一工作法必须大力推广，便积极地进行准备：一方面重新组织干部学习了有关的文件，请“小先生”作了详细的报告，并要求干部首先学会这个工作法；另一方面开始在团内进行酝酿和搜集、研究群众对这一工作法的反映和思想情况。经过这些认真的、有效的准备工作，干部一般地都领会了郝建秀工作法的基本精神和初步掌握了群众的主要思想情况，因而提高了工作信心。这就给以后协助党、行政全面开展推广郝建秀工作法运动打下了很好的基础。 之后，天津郝建秀工作法学校在该厂举办，团总支又乘这个机会主动地向党委、行政、工会提出建议，并经过学校方面同意，选派四十个