施工项目思想政治工作之我见.docVIP

施工项目思想政治工作之我见【摘 要】施工企业的生产经营以工程项目管理为核心，由于施工项目的行业特点决定了思想政治工作的特殊性，只有加强项目的思想政治建设，才能充分调动员工的积极性，增强企业的凝聚力，以致为企业创造更高的效益。 【关键词】施工项目；思想政治工作 目前施工企业的中心是施工项目的管理，而施工项目的党支部是最基层的党组织，在日常的生产经营过程中充分发挥党支部的战斗堡垒作用，不仅能够充分贯彻党的路线、方针、政策，还能够使整个项目统一思想认识，在实际工作中增加施工企业的向心力和凝聚力，从而化为生产力。 一、施工项目思想政治工作的必要性 抓好施工项目的思想政治工作，是施工企业党建工作的基础和必然要求。施工企业的生产经营都是围绕工程施工项目而展开，施工项目就是施工企业各项工作的重点和核心。因此，搞好了施工项目的党建工作，就打好了施工企业的党建工作的基础。实践证明，立足项目管理抓好思想政治工作，是施工项目自身建设的需要，工程项目上也离不开项目部党组织的参与和支持。项目部党组织在协调与施工项目所在地的关系、化解征地拆迁过程中的各种矛盾、调动员工的工作积极性等方面，更是其他任何组织无法替代的。在工作过程中充分调动党员的先锋模范作用，以点带面，凝聚职工的向心力，是施工项目思想政治建设必然带来的成果。 二、施工项目思想政治工作的特点 施工企业不同与其他企业，一线施工现场的特点是施工项目地理范围广、流动性强、周期性短、工作环境恶劣、生活条件艰苦等，由此决定了施工项目思想政治工作的特点及难点。 1．由于施工企业的市场是面向全国，特别是最近受国家“走出去”政策的影响，施工项目在地域上可能分布世界的各个角落。如笔者所在的单位，已经形成了立足广东省，面向全国，并逐步开拓海外市场的格局。施工现场不仅在广东省全境及全国各个路桥施工建设领域都有覆盖，而且还开拓了刚果（金）、柬埔寨、越南等海外市场，如何在各个施工现场都顺利开展思想政治工作，是个不小的难题。 2．目前路桥施工项目的周期一般为二到三年，路面工程项目的项目更是只有半年，往往是一个项目结束，又马上准备筹备下一个项目，在流动性如此强的项目上，如何抓思想政治建设，也是一个值得去推敲的问题。 3．一般的路桥施工现场都地处偏远，身处大山深处的施工项目也许只是生活上的不便，精神上的空虚，如果是在非洲等海外市场，不但要担心疾病的困扰，还要担心当局政治的稳定，一不小心就处于政乱的中心，生命财产安全都会受到极大的威胁。一般在非洲工作的同志，极易感染疟疾，甚至由于蚊叮虫咬都会引起心理上的恐惧。笔者曾在刚果（金）的项目参与项目的筹备工作，个中滋味深有体会。 4．在具体工作形式上，工程项目的主要派出人员是工程、技术、实验、施工等各施工专业人才并成立相关部门，而思想政治工作的具体开展在工程项目上没有具体实施的部门，因此，思想政治工作在现行的管理体制下无法明确；其次在施工企业，建立的是以项目经理负责制为管理核心的机制，项目的党支部书记有时存在有职无权的现象，思想政治工作缺乏整体的规划和部署，管理措施和方法不健全，很可能形成项目思想政治工作形式化的现象。 三、搞好施工项目思想政治工作的措施 根据施工项目思想政治工作中的特点和存在的问题，只有提高思想、统一认识，把思想政治建设立足于实际生产之中，因地因时制宜，才能做好施工项目的思想政治工作。 1．建立健全施工单位的思想政治工作体系，形成以企业各级党委为领导的、各项目党支部为保障的管理机制。在项目工程管理上，项目经理是生产经营的核心，但在思想政治工作上，要形成以项目书记为核心的工作机制。同时，在权利保障上，要赋予项目书记重大行政管理的权利，使项目经理和项目党支部书记之间形成一种相互制约、相互平衡的机制。只有形成了机制上的保障，项目书记在具体工作中才会敢抓敢管，思想政治工作才有保障，也起到监督的作用。机制上的保障就是要抓好施工项目思想政治工作的规范化，尤其是要建立健全思想政治工作与经济责任相结合的制度，这样才能使思想政治工作做到有章可循。另外，企业各级党委是党建和思想政治建设的领导者，应根据思想政治工作条例和制度，定期不定期到施工项目中开展思想政治工作检查，对于思想政治工作成绩突出的项目，应给予一定的奖励，以促进思想政治工作的开展。 2．走群众路线，从群众中来，到群众中去，采用多种手段开展项目的思想政治工作。项目上的思想政治工作的对象就是项目部的员工，然而施工项目的特点要求施工项目的思想政治工作者必须解放思想，采用多种手段来搞好思想政治工作。首先，对于偏远地区的施工项目，要做好员工以及家属的安抚与教育工作。施工企业的性质决定了员工必须服从企业的安排，既然选择了施工行业，那么就要做好忍受艰苦的条件、适应经常搬家的生活，关键时刻