落实珠海经济特区横琴新区人才开发目录.docVIP

珠海经济特区横琴新区人才开发目录 2016—2020（征求意见 珠海经济特区横琴新区管委会 　 说 明 ①本目录以《珠海经济特区横琴新区条例》第四十五条：“横琴新区应当创新人才管理服务机制，制定有利于人才引进的优惠政策，创新户籍管理制度，完善配套措施，创造有利于人才集聚的社会环境”以及广东省《关于加快横琴开发建设的若干意见》第三十九条：“支持横琴设立专项资金，根据省人才目录对横琴开发需要的特殊人才予以补贴”为依据，为引进横琴未来经济社会发展所需要的各类人才提供指引。 ②本目录根据《横琴新区产业发展指导目录》和《中华人民共和国职业分类大典》，结合新区实际，设置岗位类别。个别岗位本《目录》未收录的，申请人在申请以本《目录》为依据的人才资格时，可在岗位类别栏填写“其它”，编码栏不填内容。受理机构经审核，同意填写“其它”申请人获得相应人才资格的，将人员名单和申报材料上报区人才工作领导小组，经人才工作领导小组批准同意，申请人获得相应人才资格。 ③为保证《目录》编制的科学性和时效性，横琴新区对《目录》内容进行动态更新，重新编制、发布《目录》。 ④本《目录》所列岗位，不包含公务员和事业单位在编人员。 珠海经济特区横琴新区人才开发目录 一.管理人才 编号 岗位类别 知识结构 经历和能力 1-00-01 企业董事 掌握管理学和相应工作领域专业知识，熟悉粤港澳市场环境，