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ISO14001:2015 环境管理体系转版复习题(多选题)1.环境管理的系统方法可向最高管理者提供信息,以通过以下方式获得长期成功和为实现可持续发展创建不同的方案:( ABCD )A.预防或减少环境不利影响,保护环境B.帮助组织履行遵规性义务C.实施环境无害且可巩固组织市场地位的备选方案,以获得财务与运营收益D.与有关相关方交流环境信息0.2 环境管理体系的目的……环境管理的系统方法可向最高管理者提供信息, 通过下列途径以获得长期成功, 并为促进可持续发展创建可选方案:——预防或减轻有害环境影响以保护环境;——减轻环境状况对组织的潜在有害影响;——帮助组织履行合规义务;——提升环境绩效;——采用生命周期观点,控制或影响组织的产品和服务的设计、制造、交付、消费和处置等的方式,能够防止环境影响被无意地转移到生命周期的其他阶段;——实施环境友好的、且可巩固组织市场地位的可选方案,以获得财务和运营收益;——与有关的相关方沟通环境信息。本标准不拟增加或改变组织的法律法规要求。2.依据ISO14001:2015标准,组织应持续改进环境管理体系的( ABC ),以提升环境绩效。A.适宜性B.充分性C.有效性 D.符合性10.3 持续改进组织应持续改进环境管理体系的适宜性、充分性与有效性,以提升环境绩效。3.绩效是可测量的结果,下列描述正确的是( ABC )A与定量的调查结果相关 B与定性的调查结果相关C绩效可以与管理活动、过程、产品(包括服务)、体系或组织有关D.绩效就是指环境绩效3.4.10绩效 performance可度量的结果。注 1:绩效可能与定量或定性的发现有关。注 2:绩效可能与活动、过程(3.3.5)、产品(包括服务)、体系或组织(3.1.4)的管理有关。4.依据ISO14001:2015标准6.1.2条款,组织应保持的文件化信息包括(ABC )A.环境因素和相关的环境影响 B.重要环境因素C.确定重要环境因素的准则 D.法律法规清单6.1.2 环境因素……组织应保持以下内容的文件化信息:——环境因素及相关环境影响;——用于确定其重要环境因素的准则;——重要环境因素。5.依据ISO14001:2015标准中环境的定义,外部环境可能用( ABCD )或其他特征来描述。A. 生物多样性 B. 生态系统 C. 气候 D. 其他特征3.2.1环境 environment组织(3.1.4)运行活动的外部存在,包括空气、水、土地、自然资源、植物、动物、人,以及它们之间的相互关系。注 1:外部存在可能从组织内廷伸到当地、区域和全球系统。注 2:外部存在可能用生物多样性、生态系统、气候或其他特征来描述。6.依据ISO14001:2015标准,下面关于环境方针的说法正确的有:( ACD )A.环境方针是一系列以承诺形式申明的原则B 环境方针不包含提高环境绩效的承诺C保护环境的承诺不仅是通过污染预防来防止对环境的不利影响,而且还要保护自然环境免受组织的活动、产品和服务所带来的危害和退化D.环境方针要适合于组织的目的和组织所处的环境A.5.2 环境方针环境方针是声明承诺的一系列原则,最高管理者在这些承诺中概述了组织支持并提升其环境绩效的意图。环境方针使组织能够制定其环境目标(见 6.2),采取措施实现环境管理体系的预期结果,并实现持续改进(见 10)。……保护环境的承诺不仅是通过污染预防防止有害的环境影响,还要保护自然环境免遭因组织的活动、产品和服务而导致的危害与退化。组织追求的特定承诺应当与其所处的环境,包括当地的或地区的环境状况相关。这些承诺可能提及,例如:水质量、再循环或空气质量的问题,并可能包括与减缓和适应气候变化、保护生物多样性与生态系统,以及环境修复相关的承诺。5.2 环境方针最高管理者应在确定的环境管理体系范围内建立、实施并保持环境方针,环境方针应:a)适合于组织的宗旨和组织所处的环境,包括其活动、产品和服务的性质、规模和环境影响;7.依据ISO14001:2015标准,组织有权利和义务决定如何满足本标准的要求,包括详细程度和范围,包括:( ABC )A.建立一个或多个过程,确信它(们)按策划被控制和实施,并取得预期的结果;B.将环境管理体系要求整合到其各业务流程中,如设计和开发,采购,人力资源,销售和市场营销;C.在其环境管理体系内体现与本组织的环境(见 4.1)和相关方要求(见 4.2)有关的事项。D.地理区域A.4.4 环境管理体系组织有权力和责任决定如何满足本标准要求,包括以下事项的详略程度:a)建立一个或多个过程,以确信它(们)按策划得以控制和实施,并实现期望的结果;b)将环境管理体系要求融入其各项业务过程中,例如: 设计和开发、采购、人力资源、营销和市场等;c)将
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