《人力资源管理最佳实践案例汇编》.pdfVIP

人力资源管理最佳实践案例 目 录 战略发展 1 渣打银行|人力资源的战略角色案例分享（独家） 1 博格华纳|太仓新建工厂的人力资源挑战案例分享（独家）5 独家专栏|人力资源管理如何做到战略？9 以变革需求为导向，多角度评估组织发展效果（独家） 18 招聘管理26 校园招聘26 微软（中国）|企业校园招聘实践案例分享26 麦肯锡|校园招聘中企业与学生的双向沟通（独家）28 阿里巴巴集团|中国企业校园招聘实践案例分享（独家）36 宝洁|管理精英校园招聘项目案例分享（独家）40 强生公司|中国企业校园招聘实践案例分享（独家）42 博世（中国）|中国企业校园招聘实践案例分享（独家）46 捷豹路虎|中国企业校园招聘实践案例分享（独家）50 伊顿（中国）|企业校园招聘实践案例分享（独家）53 新奥能源|企业校园招聘实践案例分享（独家）55 奥特斯|蓝领员工校企合作项目案例分享（独家）57 社交招聘60 当招聘“邂逅”社交网络之Part1 ：探（独家）60 当招聘“邂逅”社交网络之Part2 ：研（独家）64 当招聘“邂逅”社交网络之Part3 ：思（独家）74 强生公司|微博、微信和LinkedIn 等新型招聘渠道的最佳实践案例分享（独家）77 内部推荐82 中国员工内部推荐最佳实践调研报告（独家）82 施耐德电气内部推荐项目分享92 礼来国际|中国员工内部推荐最佳实践调研报告（独家）94 百特（中国）|中国员工内部推荐最佳实践调研报告（独家）97 老板电器|中国员工内部推荐最佳实践调研报告（独家）99 其他 101 解读|中国企业内部猎聘团队的搭建与管理调研报告（独家） 101 欧司朗案例|减少猎头使用，强化自身招聘能力实践分享（独家） 111 玫琳凯|中国招聘流程外包案例分享（独家） 114 PPG 中国|招聘集中化过程中的渠道优化案例分享（独家） 116 人才测评 119 诺和诺德|测评在招聘中的使用案例分享（独家） 119 西门子|测评中心的实践与发展案例分享（独家） 121 一汽轿车|人才测评在社会招聘中的运用案例分享（独家） 124 欧尚|核心岗位招聘与测评案例分享（独家） 126 人才管理 128 联合利华|人才管理状况案例分享（独家） 128 青岛啤酒|中国人才管理状况案例分享（独家） 130 应战工业4.0——员工选用育留的最佳实践（独家） 132 应战工业4.0——如何提升员工的敬业度（独家） 140 SAP|Y 一代员工招聘与培养计划优秀案例分享（独家） 148 施耐德“新兵训练营”项目案例实践分享（独家专题） 151 顺丰集团“新生代员工”管理案例实践分享（独家专题） 155 友邦保险“互联新生代”项目案例实践分享（独家专题） 159 联想、可口可乐等六大企业的90 后管理术 164 腾讯|基于互联网业务的战略人才培养实践（独家） 166 星巴克大学|“星光计划”案例分享（独家） 174 拜耳（中国）|2014 中国高潜力员工发展项目案例分享（独家） 176 华润集团|高级人才发展项目（70 班）案例分享（独家） 179 巴斯夫销售人员发展中心的设计和运营实践（独家) 182 耐世特汽车系统：蓝领员工管理实践案例分享 187 学习管理 194 企业大学 194