绍兴电信工程公司交流材料(管线代维).pptVIP

绍兴市电信工程有限责任公司 公司将“以人为本”作为员工管理方针，对维护人员实行岗前技术培训、安全教育，在岗人员参加社会保险及意外伤害保险，并享有节日、高温、低温津贴，关心员工，保障员工的福利，保持人员稳定，减少了技术培训和人员调配所耗费的时间和费用，提高了维护工作效率。 励精图治，积极参与移动全业务 加大培训力度，储备技术骨干 认真参加省通信管理局主办的通信工程师培训与考试，公司有5人获得通信工程师合格证，有8人获得助理通信工程师合格证，积极参加当地安监局的特种作业培训。通过考试，具备安监局颁发的电工证12本，电焊证15本，登高证18本。 励精图治，积极参与移动全业务 广泛合作，积聚力量 我公司分三批共25人与信息产业服务公司绍兴分公司，在技术、人员、工程业务开展广泛合作，采用培训、跟班等方式，对语音、宽带安装维护，基站安装调试等工程共同施工。 励精图治，积极参与移动全业务 发展方向与目标 通过近两年的努力与实践，公司已具备一批具有专业素养的优秀人才，初步掌握了语音、数据、动力等方面的业务技术，面对移动全面展开全业务与综合代维，我们将进一步加大资金投入、人才培训，为开展全业务、综合代维积极创造条件，也希望移动公司能给予我公司发展的机会与空间。2008年的成绩只是一个阶段性的胜利，而代维工作是一场持久战，我公司将在2009年继续发挥自身优势，不断提高整体维护质量，努力把代维工作做优、做强，再打一场漂亮的胜仗！为移动通信打造精品网络做出新的贡献！ 谢谢聆听，敬请指正！ 绍兴分公司 绍兴市电信工程有限责任公司 2009年3月 尽心尽职，提升支撑能力 公司简介 1 08年工作回顾 2 09年整体思路 3 目 录 公司简介 绍兴市电信工程有限责任公司成立于 1992年，注册资金 518万元，具有电信工程专业承包叁级资质。公司主营通信线路建设、管线建设、设备安装和维护.公司历史悠久、设备齐全、技术力量雄厚，企业管理制度健全，拥有一支思想素质好、责任心强、技术过硬、经验丰富、善于协调的员工队伍，历年来深受各合作单位的好评。 公司简介 代维公司 代维范围 代维光缆长度（公里） 代维公司总部负责移动线路管理人员 县市代维人员 县市车辆 绍兴市电信工程有限责任公司 绍兴市本级、诸暨 5825.53 8 绍兴：37人； 诸暨：42人 绍兴4辆；诸暨4辆 资源配置 维护量情况 代维公司 地区 杆路长度（公里） 管道长度（公里） 光缆长度（公里） 绍兴市电信工程有限责任公司 绍兴本地 837.71 806.33 3476.57 诸暨 1177.30 180.191 2348.96 　 合计 2004.01 986.521 5825.53 公司简介 * 维护中心充分发挥生产职能，合理调度本区域内的资源，进行日常巡检、迁改大修、故障处理等工作，确保日常工作的正常开展，把控日常代维工作的质量与效率。 维护中心具体管理本区域内的全部代维工作 加强现场维护质量管理，采取双重考核机制，即代维中心主管每月对线路现场进行检查考核，实时把控巡线的工作质量，维护部门每月定期对各维护中心线路质量一次抽查，确保代维工作质量符合要求。 双重考核机制有效监督代维维护质量 维护总公司层面统一与规范各种工作要求，制定整个地区的工作计划，布置工作内容，并且对各个维护中心的落实情况进行实时跟踪与汇总，考核整体进度与质量。 公司统一工作布置，统筹规划代维工作 定期的代维质量分析会，提升维护能力 每月定期的开展线路质量分析会，对当月的不足之处逐个进行分析，提出解决提升方法，落实整改措施。与巡线员积极沟通交流，帮助巡线员提高维护水平。 全过程质量管理 人性化员 工 管 理 巡检 驻段巡检 驻段巡检 巡检 巡检 盯防 监管 考核 制定每月巡检工作计划 制定每月维护工作计划 精细化计划管理 历年获得荣誉 在移动公司的正确领导与帮助下，公司取得了长足的进步与发展，与移动公司实现了共赢。公司从03年开始从事绍兴本级及诸暨片移动线路代维工作以来，一直受到绍兴市移动公司的通报表扬，2006~2007年获浙江移动年终评比第一名，2008年浙江移动年中评比中荣获第一名并被授予“优秀代维公司”称号。 历年获得荣誉 2 08年工作回顾 1 09年整体思路 3 目 录 08年工作回顾 公司简介 1、顽强拼搏，取得抗雪灾斗争的胜利 3、防患于未然，落实安全隐患整治 4、应急演练，提升应对突发故障能力 2、利用资管系统，提高维护效能 08年工作回顾 1、顽强拼搏 取得抗雪灾斗争的胜利 08年2月，绍兴整个地区出现大规模暴雪，平均厚度达到33公分，其中山区厚度达到50公分以上，面对天寒地冻，