浅议新形势下如何搞好企业党建工作.docVIP

浅议新形势下如何搞好企业党建工作随着改革的不断深入,如何进一步加强和改进企业党建工作,切实发挥企业党组织的政治核心作用,是企业中每个思想政治工作者面临的一项重要课题。 一、当前企业党建工作的现状 由于受各种客观条件的制约和主观因素的影响，一些企业的党建工作与党的十七届四中全会通过的《中共中央关于加强和改进新形势下党的建设若干重大问题的决定》精神的要求还存在较大差距。首先，少数企业领导思想上不够重视，或多或少地存在着重经济轻党建的思想，认为“赚钱才是硬道理”，效益才是硬指标。一些党员干部宗旨意识淡化，大局意识薄弱，党性觉悟不高，先锋模范作用发挥不充分。其次，薪资、福利待遇及工作环境的差异，使党的队伍建设、党组织活动、思想政治工作等方面受到了约束。比如认识上忽视了党建工作的重要性、思想上放松了党建工作的必要性、行动上不重视“两手抓”的互补性，以致造成基层党组织建设工作在实际工作中不时出现人为的说起来重要、干起来次要、忙起来不要的现象，严重影响了党务工作者的工作积极性。再次，一些企业由于法人治理结构不合理，党组织作用发挥不明显，工作的方式方法不佳，起不到引领和带头作用。在一些实行党政一肩挑的企业中存在党建工作应付化现象，在一些实行党政分设的基层支部中存在书记工作行政化倾向，在进行年终检查评比工作中更是存在重物质文明轻精神文明的状况。最后，党建工作缺乏有力有效的教育活动。一些企业忙于生产经营和经济效益，单纯重视抓行政管理和物质文明，对广大员工缺少党性教育，缺乏党课培训，造成党组织建设步履维艰。 二、当前企业党建工作的必要性 （1）新形势下，加强企业党建工作是贯彻落实党的路线、方针、政策，加强党对企业的领导、巩固党的执政地位的需要，是保证企业改革发展顺利进行的需要，是积极践行科学发展观的需要。在市场经济竞争日趋白热化的今天，加强企业党建工作，有利于保证企业决策的科学化、民主化，有利于推动企业的改革发展，有利于教育引导企业广大员工解放思想，更新观念，提高自身素质。（2）新形势下，加强企业党建工作是深入贯彻落实党的十七大精神的需要，是企业自身发展的需要，是实现小康社会，推动社会主义现代化进程的需要。自2008年金融危机以来，内外环境始终处于严峻形势，面对一系列不稳定的因素，加强企业党建工作有利于维护稳定，为企业创造一个良好宽松的环境，有利于围绕企业生产经营，寻求新的机遇和突破，有利于维护广大员工的根本利益，保障社会主义现代化进行的顺利实现。中国共产党始终代表中国先进生产力的发展要求，代表中国先进文化的前进方向，代表中国最广大人民的根本利益。积极加强企业党建工作，是坚持“三个代表”重要思想，加快企业转型升级的需要，有利于我党永葆先进性，提升共产党员的先锋模范带动作用，有利于企业调整优化产业结构，促进企业又好又快发展。 三、新形势下做好企业党建工作的方法和措施 1．更新观念,围绕企业发展抓党建工作。当前,企业正处在深刻变革转型时期,由此带来的对思想观念、承受能力、体制机制的冲击不可小视。如何发挥好企业党组织的政治优势,加快适应变革转型,必须进一步转变思想观念,牢固树立围绕发展抓党建、抓好党建促发展,以改革创新的精神加强党组织建设，围绕企业发展抓好党建工作。 2．坚持与时俱进，提高政治觉悟性。坚持与时俱进，就是要加强对党员的管理教育，使党员始终保持奋发向上的心态，积极进取、克己奉公，为企业发展带好头。具体要积极加强国情、企情和警示教育，组织员工认真学习党的路线、方针、政策，努力提高思想政治素质和政策理论水平，提高分析问题和解决问题的能力，牢固树立正确的世界观、人生观、价值观，在政治思想上自觉地与党中央保持高度一致；要加强党员队伍建设，建立一支过硬的思想政治队伍，使广大员工自觉地、满腔热情地为党、为企业奋斗终身，提高政治觉悟性；要加强廉洁自律，党员干部要在自身的岗位上廉洁奉公，严格按照党章的规定和党员的标准，认真履行义务和行使权利，要时时处处注重自身形象，永葆党员先进性。 3．坚持开拓创新，增强思想创造性。邓小平曾说过：“发展才是硬道理”。如何发展，开拓创新是关键。新时期，企业党建工作必须与时代同步，发展创新，大胆开拓，不断增强思想创造性。要结合企业自身实际，在思想上推陈出新，摒弃旧的工作模式，积极探索企业党建工作的新思路和新办法，寻求新的结合点；要在严格把握好原则的前提下，坚持以科学发展观为指导，开拓新思路、新空间、新载体，力求方法上时时处处有创新；要把握主动性、规律性和全局性，以科学发展观为指导思想，从全局着手，主动参与实践，积极调查分析，积极探索和研讨新时期企业党建工作的新方法和新举措，努力使思想政治工作整体向前推进和发展。 总之，积极加强企业党建工作，是一项长期的持续提升企业核心竞争力。我们必须切实增强政