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构建高职院校学生诚信教育机制探究及实践
构建高职院校学生诚信教育机制探究及实践【摘 要】社会各界对大学生存在的严重诚信危机问题均表示深深的担忧,加强大学生诚信教育已成为整个社会的共识,成为摆在高校学生教育工作人员面前的紧迫任务。
【关键词】高职院校;道德规范;诚信教育
1.引言
目前,在高校中不诚信现象屡见不鲜,并体现在学习、生活、就业的各个层面。构建高职院校学生诚信教育体系和机制有着极为重要的现实意义。当前交通学院学生的诚信问题主要表现在以下几个方面:
1.1诚信缺失行为危机重重
1.1.1经济驱使,弄虚作假
这主要表现在两个方面:(1)恶意拖欠学费。除部分学生确属家庭困难,暂时无法缴纳学费外,还有部分学生(据统计1.18%),恶意拖欠学费,把学费用来买电脑、外出租房、赌博、做生意,就是不愿意缴纳学费。(2)“混水摸鱼”,骗取补助。“如果你要申请减免学杂费或困难补助,你会对您的家境情况怎么说?”选择“如实说”(59.48%),“基本上照实说,稍微有所改动”(38.63%),“虚报夸张”(3.32%),这反映出部分学生在利益面前诚信的缺失。
1.1.2抄袭论文,考试作弊
大学生抄袭论文、考试作弊等已是一个不争的事实(表1)。但是对作弊原因的调查显示,“为了考高分”占44.79%,“为了及格”占46.68%,“别人作弊,自己不作弊吃亏”占4.03%。对作弊行为的态度,11.61% 的学生选择“制止;68.96%的学生不赞成他们,但不管;3.55%学生跟着作弊;5.45%学生向老师汇报;10.43%无所谓。反映出学生对抄袭作业、考试作弊的心态已从偷偷摸摸、不光彩变成比较坦然、漠视和宽容,甚至对作弊成功同学表示钦佩,对作弊被抓同学表示同情。
表1 学生考试作弊现象调查结果统计数据
1.1.3履历掺假,随意毁约
“你身边的毕业生在就业方面做到诚信了吗?”选择“几乎没有”占到了96.5% 。“对于毕业生求职简历中修饰现象,你觉得有必要吗?”,选择“简历不作假典型一大傻”竟达45.6%。“你如何看待大学毕业生的违约行为?”选择“人往高处走,正常” (35.2%),“只要能找到满意的单位,即使违约也可以理解”(45.4%),“视具体情况而定”(10.6%),而选择“是对学校、用人单位不负责任的行为”只占8.8%。可见为了找到好工作,部分学生不是在专业学习上下工夫,而是在简历上下工夫,而且哪里待遇好到哪里去,契约观念淡薄。
1.2诚信教育需要趋于强烈
“是否有必要在学校里建立个人诚信档案?”调查显示,86.4%的学生认为“非常需要建立个人诚信档案”。“你认为是否需要加强诚信教育?”选择“非常需要”占50.5%,“需要”占34.6%,“不需要”仅占3.3%。这反映出大学生希望通过更有效的方式来加强诚信教育。
2.高职院校学生诚信缺失原因探析
2.1社会大坏境的影响
在我国社会主义市场经济还很不完善, 所以社会风气存在很多问题。经济领域: 合同违约、假冒伪劣、偷逃税费; 政治领域: 少数领导干部凭借手中的权力, 大肆敛财、生活腐化; 文化领域: 记者的有偿新闻、虚假报道, 学校的乱收费等。
2.2“两课”教学方法、考核方式不合理
“两课”教育的目的是让学生树立起正确的世界观、人生观和价值观。“两课”的考核方式,很多课程还是采取闭卷考核形式,这使很多学生持抵触情绪。
2.3缺乏健全的约束和惩罚机制
有些大学生之所以不讲诚信,虽然《考试作弊和认定处理办法》对考试作弊规定了很重的处罚,而且考前还会再三强调:“要认真复习迎考,即使考试不及格,还可补考,甚至重修,但要杜绝作弊,如考试作弊,将作留校考察,甚至开除学籍处理。”在考试过程中由于对监考老师缺乏健全的约束和惩罚机制,致使部分监考老师监考流于形式,监考极其不严,对学生作弊视而不见。
3.构建高职院校学生诚信教育机制的有效途径
3.1大力推进校园文化建设, 努力营造良好的诚信教育环境
3.1.1创建良好的校园文化环境
校园是培养学生良好道德素质的重要阵地。(1)加强师德师风建设,教师争做诚信表率。“学高为师,德高为范”。(2)管理者要按章办事,廉洁奉公,发挥表率作用。(3)利用校报、广播、橱窗、标语牌、校园网等途径,精心设计诚信教育内容,弘扬诚信美德。
3.1.2建立良好的教师引导机制
在道德品质上也应该起模范作用,以高尚的师德师风引导学生诚信品质的形成。
3.1.3共创良好的家庭教育环境
英国教育家洛克说:“家庭教育,给孩子深入骨髓的影响,是任何学校教育和社会教育永远替代不了的。”因此,学校要多与家长沟通,充分利用和开发家庭的教育资源,建立“家校联系制度”,沟通学生学习生活动态,并与家长共创良好的家庭教育环境,促进学生成长成材。
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