区委610办党政一把手履行党风廉政建设责任制情.docVIP

区委610办党政“一把手” 履行党风廉政建设责任制情况自查报告 根据区纪委《关于实施党政“一把手”向区纪委报告履行党风廉政建设责任制情况的意见》（秀洲纪发[2010]27号）文件要求，现就今年以来在履行党风廉政建设责任制情况作如下汇报： 加强学习和教育，强化反腐倡廉意识 今年以来，根据区委《关于深入开展学习宣传贯彻〈中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则〉活动的通知》（秀洲委发〔2010〕11号）的要求，认真组织政法委机关理论学习中心组、党支部活动等形式，加强对党员干部的廉政教育和自身学习。把《廉政准则》及中央和省市贯彻落实《廉政准则》电视电话会议精神纳入理论学习内容，集中学习了中纪委五次会议精神、胡锦涛同志重要讲话和中纪委《关于制止领导干部借婚丧喜庆事宜大操大办收敛钱财》（中纪宣〔2010〕4号）通报精神等重要文件，组织观看3.23警示录等电视教育片，潜移默化，润物无声地开展学习教育。通过分层集中学习、专题讨论、撰写体会等形式，加强对党员干部宣传和教育，提高党员干部思想认识，深刻领会《廉政准则》是规范党员领导干部从政行为的重要基础性党内法规，对于保证党员领导干部廉洁从政，形成用制度规范从政行为、按制度办事、靠制度管人的有效机制具有重要的促进作用；对于加强领导干部廉洁自律工作和干部队伍建设，进一步提高管党治党水平和深入推进反腐倡廉建设具有十分重要的意义。通过学习进一步增强了政治意识、大局意识、责任意识和廉政意识，正确对待权力、金钱、名利，做到自重、自省、自警、自励，从思想上筑起抵御腐朽思想侵蚀的牢固防线，增强拒腐防变的能力。 二、加强监督和制约，完善反腐倡廉机制 廉政教育是一项基础性的工程，是从源头上预防和遏制腐败现象的根本措施。委机关以深入学习贯彻《廉政准则》为载体，组织机关部门副科以上党员领导干部参加廉洁从政知识测试，检验党员领导干部学习领会和贯彻实施《廉政准则》的实际效果。并认真对照《廉政准则》规定8个“严禁”和52个“不准”，开展一次自查自纠，深刻查找自身在廉洁从政方面存在的突出问题和薄弱环节，采取有效措施予以整改。建立机关干部廉政档案，摸清和掌握了机关干部特别是副科以上领导干部涉及廉政方面的个人财产、投资和重大事项等基本情况。同时广泛征求意见，进一步清理、建立和完善了委机关廉政建设方面的规章和制度，如议事规则、重大事项报告和党风廉政建设责任制实施办法等14个规章制度，从而以完善党风廉政建设的自律机制、防范机制、惩治机制和保障机制等为抓手，进一步明确工作目标，落实工作措施，创新工作方法，加强对党员领导干部的监督和制约，扎实推进委机关党风廉政建设。 三、加强廉洁和自律，增强反腐倡廉自觉性 通过《廉政准则》学习，对照自己履行党风廉政建设责任制情况，在8个方面“禁止”和52个“不准”方面，总的来说做得还是不错的。没有利用职权和职务上的影响谋取不正当利益、私自从事营利性活动、违反规定干预和插手市场经济活动、利用职权和职务影响为亲属及身边工作人员谋取利益、违反规定选拔任用干部等问题。但是还存在着一些需要改进的方面和问题，着力增加反腐倡廉自觉性。一是要进一步加强学习。按照自己所承担工作，特别要加强政治理论学习，坚持正确的理论武装，提高政治敏锐性。要增强学习的主动性和自觉性，认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，认真学习实践科学发展观，学以致用。二是要进一步加强廉洁自律。坚持自我学习、自我教育，自觉遵守廉洁自律的各项规定，筑牢拒腐防变的思想道德防线。培养健康的生活情趣，加强道德修养，培养高尚情绪，保持身心健康，正确选择个人爱好，慎交友、多读书、少应酬，兢兢业业、干干净净做事。三是要进一步改进作风。要自觉宏扬“创新实干 清廉奉献”的秀洲机关精神，强化宗旨意识,以为民、务实、清廉为要求，以争优创先、服务转型为着力点，主动服务中心、服务大局。积极倡导求真务实之风，克服脱离实际的作风；倡导亲民为民之风，克服官僚主义作风；倡导负责敬业之风，克服不负责任的作风；倡导艰苦奋斗之风，克服铺张浪费的作风。要深入农村、深入社区、深入企业，亲身了解社情、民情，立足本职岗位，提高服务本领。要积极适应和跟上新形势，在工作中不断创新，不因循守旧，不墨守陈规，创新思维意识，创新工作方法，把自己的工作水平推上一个新台阶。 区委610办主任 蒋元力 2010年6月28日