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第三章公共关系学 职能与作用
第一节 公共关系的职能
一、采集信息的职能
公共关系所搜集的信息主要有:
1)组织形象信息,公众对组织的整体印象
2)组织产品形象信息
3)其他的社会信息
公共关系信息的特性:
1)综合性
2)零散性
3)隐蔽性;收集信息的原则
1)真实性原则
2)全面性原则
3)及时性原则
收集信息的方法
1)社会调查法
2)媒体传播法
3)会议收集法
4)文献法(资料比较法);二、提供咨询的职能
咨询建议的内容
1)组织形象咨询
2)公众心理咨询
3)领导决策咨询;三、参与决策的职能
1)站在公众立场上审视决策问题
2)从公众利益出发确保决策的公正
3)在决策中确立公共关系目标;四、传播沟通的职能
一般传播沟通的基本内容有:
组织的经营观
组织的社会责任观
组织的成就、成果
组织的产品及其性能;传播沟通的工作要做到:
1)创造舆论,告知公众
2)强化舆论,扩大??响
3)引导舆论,控制形象
传播沟通的特点
双向性
广泛性
及时性
;公共关系传播沟通的原则
1)实事求是
2)向社会负责
3)紧密联系工作目标
4)经济性原则
5)实效性原则;五、内外协调的职能
协调各种关系
协调组织内部领导与员工的关系
协调组织内部各部门的关系
协调组织与外部公众的关系;
协调的方式
直接对话、设立热线电话、领导接待日、
开展咨询服务、谈判、网络的沟通;六、教育引导职能
1)公关人员要在组织内部普及公共关系知识
2)作为企业组织要对顾客进行市场消费引导
;公共关系的职能
一、采集信息的职能
二、提供咨询的职能
三、参与决策的职能
四、传播沟通的职能
五、内外协调的职能
六、教育引导的职能
;第二节 公共关系的作用
一、监测作用
1、监测政府决策趋势
2、监测社会环境变化趋势
3、监测竞争对手的发展动态
二、凝聚作用
凝聚内部成员的各种关系;三、调节作用
1、减少摩擦
2、化解冲突
3、平衡关系
四、应变作用
1、组织应自身原因形象受损与公众的关系出现问题
2、组织因外部原因形象受损与公众的关系出现问题
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