安徽优抚医院行风建设示范单位标准.docVIP

安徽省优抚医院行风建设示范单位标准 （试 行) 一、组织领导。领导重视，组织健全，分工明确，措施具体。建立行风建设责任制。基础工作扎实，创建档案规范，宣传教育有力。 领导班子团结协作，职责明确，廉洁奉公，务实创新。思想政治学习和业务培训计划周密，落实到位。职工团结互助，遵纪守法，爱岗敬业，勤奋学习，胜任本职工作。职工政治素质和业务技能不断提高。 院务公开，制度健全，岗位责任清楚，管理规范有序。安全、保卫措施有力。基础设施建设配套完善。积极开展增收节支活动，经费使用合理，服务项目收费按物价部门批准的标准执行，经济效益和社会效益良好。 坚持办院宗旨，积极收治优抚对象。工作人员忠于职守，挂牌上岗，文明服务。公开服务承诺，设置意见箱（簿）、举报电话，自觉接受社会监督。强化安全优质意识，无医疗责任事故。适时组织行风评议，积极改进工作，社会满意率不断提高。 院内规划有序，布局合理，绿化美化。病房整洁卫生，院容院貌文明美观。安徽省光荣院行风建设示范单位标准 （试 行) 一、组织领导。领导重视，组织健全，分工明确，措施具体。建立行风建设责任制。基础工作扎实，创建档案规范，宣传教育有力。 二、队伍建设。领导班子团结协作，职责明确，廉洁奉公，务实创新。思想政治学习和业务培训计划周密，落实到位。职工团结互助，遵纪守法，爱岗敬业，勤奋学习，胜任本职工作。职工政治素质和业务技能不断提高。 三、规范管理。按规定收养院民。院务公开，制度健全，岗位责任清楚，管理规范有序。安全、保卫措施有力。基础设施建设配套完善。社会效益良好。 四、优质服务。坚持办院宗旨，热心为孤老优抚对象服务。工作人员忠于职守，挂牌上岗，文明服务。公开服务承诺，设置意见箱（簿）、举报电话，自觉接受社会监督。关注院民的精神抚慰，关心院民生活和健康。适时组织行风评议，积极改进工作，社会满意率不断提高。 五、环境治理。院内规划有序，布局合理，绿化美化。环境整洁卫生，院容院貌文明美观。安徽省光荣院行风建设示范单位考核评分办法（试行） 考评项目（100分） 考评内容及要求 分值 考评办法 评分标准 得分 组织领导（15分） 1、成立行风建设领导组织，主要领导挂帅，分工明确，每季度召开一次行风形势分析会。 5 听汇报、看资料 前三项不达标各扣1分，后一项少开一次会议扣0.5分 2、建立行风责任制，任务分解，责任明确，定期考核。 5 看资料 未建立责任制扣3分，未定期考核扣2分 3、创建标准公布上墙，创建宣传栏内容适时更换，创建档案规范。 5 查看现场和档案 前两项不达标各扣1.5分，档案不规范扣2分 队伍建设（20分） 4、班子团结协作，职责明确，廉洁奉公，职工满意率90%以上。 10 召开座谈、测评 违纪1例扣1分，满意率每低3个百分点扣1分 5、职工政治和业务素质不断提高，每月学习不得少于1次。 10 查记录 职工违纪1例扣1分，学习少一次扣0.5分 规范管理（25分） 6、定期开展安全管理、安全生产检查活动，无责任事故 4 实地检查 发生责任事故不得分 7、制度健全，岗位职责明确，奖惩措施有效落实。 4 现场检查、看资料 不健全扣2分,奖惩不落实视情扣分 8、基础设施建设配套完善,有卫生间、活动室、医疗室。室内物品摆放整齐 5 现场查看 不完善视情扣分 9、院民不得少于30人，工作人员与院民比例达1：4。 4 查看花名册 院民每少1人扣0.5分，比例不适当扣2分 10、实行院务公开，每季度公布1次账目。 5 检查资料、座谈询问 院务未公开扣3分，财务账目每少公布一次扣0.5分 11、每半年征求一次院民意见，公开举报电话，设有意见薄或意见箱。 3 走访院民、实地查看 征求意见少1次扣1分，未公开举报电话、无意见箱扣1分 优质服务（25分） 12、院民居室清洁卫生、无异味。定期为院民拆洗被褥，每年不少于4次。 4 现场查看 一项未达标扣2分,每少洗1次被子扣0.5分 13、院民居住面积人均不少于8平方米，并配有降温、保暖设施。 3 现场查看 一项未达标扣1分 14、电子呼叫设施运行正常。 4 现场查看 不正常运行不得分 15、建立院民健康档案，体检每年不少于1次。 3 查资料 未建档案和体检各扣1.5分 16、食堂配有排气扇、电冰箱，餐具定期消毒；炊事员有健康合格证；食谱每周公布上墙。 3 现场查看 一项未达标扣1分 17、工作人员挂牌上岗，文明服务。主动接受社会监督，每年开展一次行风评议，不断改进工作。院民满意率90%以上。 8 走访院民、实地查看 一项未达标扣1分，社会满意率每低3个 百分点扣1分 环境治理（15分） 18、院内规划有序，布局合理。 4 现场查看 未达标视情扣分 19、环境