2012年度容县面向全县公开选拔领导干部工作简章.docVIP

2012年容县面向全县公开选拔领导干部工作简章 为贯彻落实党的十七大和十七届四中全会精神，进一步深化我县干部人事制度改革，加大公开选拔领导干部力度，努力造就高素质干部队伍。经县委同意，决定拿出8个科级领导职位面向全县公开选拔。 一、选拔数量和职位 面向全县公开选拔科级领导干部8名。具体职位是： 非定向职位正科级领导1名； 非定向职位副科级领导2名； 县环境保护局副局长1名； 县法制办公室副主任1名； 县中医院副院长1名； 县妇幼保健院副院长1名； 县中西医结合骨科医院副院长1名。 二、选拔范围 面向全县党政机关、人民团体和事业单位在编在职的人员进行选拔（不含中直、区直、市直驻容单位）。 三、报名基本条件和资格要求 （一）基本条件 1、具有较高的思想政治素质，认真学习邓小平理论和“三个代表”重要思想，自觉贯彻落实科学发展观，坚决执行党的路线方针政策，坚持改革开放，具有履行职责所需要的理论政策水平；有强烈的事业心、责任感和良好的思想作风、工作作风，遵纪守法，廉洁自律；服从组织安排。 2、具有较强的组织协调能力，有胜任领导工作的文化水平和专业知识。 （二）资格要求 1、年龄。报考正科级领导职位须是32岁以下（即1980年1月1日以后出生），报考非定向副科级领导职位须是27岁以下（即1985年1月1日以后出生），报考其他职位的人员须是45岁以下（即1967年1月1日以后出生）。 2、具体职位要求。报考非定向领导职位的人员须具有大学本科以上学历，报考其他职位的须具有大学专科以上学历。所有报考人员均须具有较强的组织协调能力。 报考正科级领导职位须是中共党员，党龄3年以上，应担任副科级职务1年以上或任科员职务4年以上或在本县事业单位工作5年以上；报考非定向副科级领导职位的须在本县党政机关、人民团体、事业单位工作两年以上；报考其他职位的必须有3年以上工作经历。 报考县环境保护局副局长须是环境科学类、环境与安全类、环境生态或化学化工等专业大学专科以上毕业。 报考县法制办公室副主任须是法律类专业大学专科以上毕业。 报考县中医院副院长、县妇幼保健院副院长、县中西医结合骨科医院副院长须是医学类专业大学专科以上毕业，具有卫生类中级以上职称。 上述资格条件中，工作经历、学历、职称等年限均含本级或本数，年限计算时间截至2012年8月31日。 （三）有下列情形之一的人员不受理报名: 1、曾因犯罪受过刑事处罚的； 2、曾被开除公职的； 3、涉嫌违纪违法正在接受专门机关审查尚未作出结论的； 4、处于党纪、政纪处分规定的提拔使用限制期内的； 5、法律、法规规定其他不适宜担任党政领导职务的情形。 四、步骤和时间安排 公开选拔领导干部工作从2012年8月开始，2012年10月下旬完成。 （一）宣传发动 由县委组织部下发通知，县公选办发布简章。 （二）组织报名 报名时间为2012年8月1日至8月31日。 由报考人员填写报名登记表的方式进行报名，并将报名表一式三份送县委组织部干部人才工作股。每名报考人员只能填报一个职位。报名登记表可通过登录容县党建网站下载。 报名时，须送审的报考材料包括报名登记表、本人身份证、学历学位证书、专业技术职务资格证书、任职文件或任职证明等证件原件（审核后退回本人）和复印件（不退回本人）各1份。 报考者应对所提交材料的真实性负责。凡弄虚作假者，一经查实，即取消考试或任用资格，并追究有关人员的责任。 （三）资格审查 县公选办组织对报考人员资格及其提供的报考材料进行审核。资格审查合格的发给准考证，持准考证参加笔试。 为确保公选质量，资格审查合格人数达不到1：8比例不开考。 （四）笔试面试 笔试考公共科目，采用闭卷方式进行，笔试内容以中组部《党政领导干部公开选拔和竞争上岗考试大纲》为依据，主要测试应试者对领导干部应具备的基本理论、基本知识、基本方法和专业知识的掌握程度，特别是运用理论、知识和方法分析解决领导工作中实际问题的能力。 面试采取“结构化面试”方式进行。根据笔试成绩，从高分到低分确定面试人选，选拔职位与面试人选的比例为1：5。 笔试成绩、面试成绩分别按50%的比例折算成综合成绩。 （五）考察体检 根据综合成绩，从高分到低分依次确定考察对象。选拔职位与考察对象人选的比例为1：3。由县公选办组织考察组，对考察对象进行考察，并统一组织体检。 （六）研究决定 县委组织部根据考察情况和综合成绩，按照选拔名额1：2的比例研究提出拟任人选和拟任职务，提交县委常委会会议票决。县委常委会按每个职位1：1的比例以无记名投票的方式表决产生拟任人选，以应到会成员超过半数同意为通过。对不服从县委安排具体职位的，取消任职。 为确保选拔质量，对确无合适人选的职位，可以空缺。 （七）公示任职 拟任人选按规定公示7天。公示无异议或反映问题不影响任职的，县委组织部按规定程序办